HR BP (ритейл)

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: Голубцова Анна Сергеевна
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы компания, которая работает с 2010 года.
Компания объединяет в себе топовые мировые бренды: Intimissimi, Calzedonia, GUESS, Lacoste, Локситан, UOMO, Tezenis в трех городах России (Екатербург,Пермь и Ижевск). В нашей компании 120 человек.

Если вы хотите стать частью нашей дружной семьи и готовы развиваться вместе с нами, мы ждем вас!

ЗАДАЧИ КОТОРЫЕ ПРЕДСТОИТ РЕАЛИЗОВАТЬ:

1. Оптимизация и формирование организационной структуры компании.

2. Проведение подбора, тестирования и адаптации персонала на всех уровнях + контроль рекрутера (руководители, линейные сотрудники).

3. Проведение аудита кадровой документации и обеспечение соответствия нормам законодательства.

4. Обеспечение преемственности ключевых позиций в компании, работа с талантами и их развитие.

5. Сотрудничество с другими командами для формирования позитивной и эффективной корпоративной культуры.

6. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналом и повышения эффективности работы команды.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • Успешный опыт работы в аналогичной должности от 2х лет;
  • Опыт формирования организационной структуры и системы найма и управления персоналом в сфере ритейл.
  • Умение подбирать и адаптировать персонал, включая руководителей и линейных сотрудников.
  • Знание и практический опыт применения норм трудового законодательства РФ, а также аудит и ведение кадровой документации.
  • Информированность о различных формах занятости.
  • Опыт обеспечения преемственности ключевых кадров.
  • Готовность к командировкам 2 недели каждый месяц.

Личные качества:

  • Эмпатия и развитый эмоциональный интеллект.
  • Готовность брать ответственность за результаты своей работы.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Умение находить общий язык с людьми на различных уровнях (от директора до продавца).
  • Умение работать в команде и поддерживать командный дух.
  • Лидерские качества, инициатива, проактивность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • График работы 5/2, удаленный + командировки в другие города (Пермь, Екатеринбург, Ижевск);
  • График работы гибкий, важен результат;
  • Оплата от 100.000 рублей, (готовы обсуждать исходя из опыта кандидата);
  • Дружная команда профессионалов;
  • Работа в стабильной компании с надежной репутацией.

Если вы внимательно ознакомились с вакансией, оставляйте свой отклик и мы с вами свяжемся!