Краснодар
В Краснодарском филиале компании Ростелеком открыта вакансия начальника административно-хозяйственного управления.
Обязанности:
- Организация эффективной деятельности управления;
- Обеспечение безаварийной эксплуатации объектов недвижимости филиала;
- Организация текущих и капитальных ремонтов в рамках годового бюджета, участие в закупочных процедурах;
- Взаимодействие с подрядчиками, их контроль, решение спорных ситуаций;
- Организация качественного и безаварийного функционирования всех инженерных систем (водоснабжение, отопление, кондиционирование и т.д.), подготовка объектов к отопительному сезону, взаимодействие с РСО;
- Контроль соблюдения норм пожарной безопасности;
- Организация размещения сотрудников на объектах филиала, укомплектование объектов мебелью, техникой, канцелярией;
- Документационное обеспечение деятельности подразделения.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в АХО от 5 лет, на руководящей должности от 3 лет;
- Опыт реализации капитальных ремонтов или строительных проектов обязателен.
Условия:
- Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
- Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус, детали обсудим на собеседовании;
- Адрес офиса: г. Краснодар, ул. Красная, 59;
- Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
- ДМС после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
- Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
- Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
Большая просьба к соискателям: укажите в резюме или в сопроводительном письме ваши зарплатные ожидания.