Ведущий консультант отдела кадрового и правового обеспечения

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: ДПО Корпоративный Университет Правительства Нижегородской Области (КУПНО)
Уровень зарплаты:
от 37000 до 64000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Кремль 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Контрольно-счетная палата Нижегородской области ищет юриста на роль Ведущего консультанта отдела кадрового и правового обеспечения.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство;
  • Полный социальный пакет;
  • Пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 17.00;
  • Квартальную и годовую премии (13-я зарплата);
  • Дополнительные дни отпуска за стаж;
  • Материальную помощь к отпуску и к значимым событиям;
  • Участие в масштабных проектах, влияющих на развитие региона;
  • Целеустремленную, энергичную и отзывчивую команду профессионалов;
  • Развитие компетенций в Корпоративном Университете Правительства Нижегородской области (КУПНО);
  • Активную корпоративную жизнь: участие в спортивных мероприятиях («Беги герой!», «Лыжня России», «Спартакиада Правительства»); волонтерских акциях, мероприятиях для детей и членов семей сотрудников;
  • Ежегодную диспансеризацию и медицинское сопровождение;
  • Консультации корпоративного психолога;
  • Удобное рабочее место, полное оснащение оргтехникой.

Вам предстоит заниматься:

  • Представительством контрольно-счетной палаты Нижегородской области в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, иных органах и организациях, подготовкой проектов процессуальных документов для направления в суд и иные органы;
  • Правовой экспертизой проектов протоколов об административном правонарушении, проектов договоров (контрактов);
  • Рассмотрением обращений граждан и юридических лиц, подготовкой ответов на них;
  • Оказанием консультаций сотрудникам по вопросам деятельности палаты, в случае необходимости подготовкой мотивированного заключения.

Мы ждем от вас:

  • Высшее юридическое образование;
  • Стаж работы по специальности от 1 года;
  • Ответственность, целеустремленность и желание обучаться;
  • Стремление развивать Нижегородскую область.