Менеджер по продажам B2B (Digital/AI/Gamification/Event)

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: Alavenir Digital
Уровень зарплаты:
от 120000 до 250000 RUR
Город:
Москва
Дмитровское шоссе 100с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

Alavenir — digital-агентство полного цикла.
Мы создаём интерактивные digital-активации, AI-решения и игровые механики для брендов и мероприятий.
Мы делали и делаем проекты для VK, Skyeng, Сбера, Альфы, МТС и других крупных компаний и брендов.
Часть наших проектов регулярно побеждает в номинациях «Событие года» и BEMA!, а теперь мы масштабируем продажи и ищем в команду сильного менеджера.

Что нужно делать

  • Активный поиск новых клиентов в сегменте B2B (бренды, агентства, корпорации).

  • Холодные продажи: звонки, переписки и встречи с потенциальными клиентами.

  • Привлечение разных типов клиентов: ивент-агентства, рекламные агентства, корпоративные заказчики.

  • Оценка потребностей клиента и формирование релевантных предложений на базе услуг Alavenir (digital-активации, интерактивы, AI-решения).

  • Подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров и заключение сделок.

  • Выполнение плана продаж.

  • Ожидаемая перспектива развития — формирование собственного отдела продаж.

Кого мы ищем

  • Опыт B2B-продаж от 1 года (желательно в digital, маркетинге, ивентах или IT).

  • Знание техник холодных продаж и умение доводить клиента до сделки.

  • Грамотная устная и письменная речь.

  • Проактивность, умение находить клиентов и закрывать сделки.

  • Интерес к digital-рынку, инновациям, AI, интерактивам.

Что мы предлагаем

  • Фикс + бонусы: % от закрытых сделок (без потолка).

  • Совокупный доход от 120 000 ₽ и выше (зависит только от твоих продаж).

  • Чёткая перспектива роста: через 6–12 месяцев — РОП, с возможностью собрать и возглавить команду продаж.

  • Работа с уникальными продуктами: AI-решения, интерактивы и digital-активации, которые реально выделяют бренды.

  • Минимум бюрократии и высокая скорость принятия решений.

  • Прямое взаимодействие с топ-менеджментом компании.

  • Полный рабочий день (офис в Москве / гибрид).

Как выглядит успех

  • 3 месяца: первые сделки, собственная клиентская база.

  • 6 месяцев: системные продажи, выполнение плана.

  • 12 месяцев: рост до РОПа, построение отдела продаж (2–3 менеджера).

Если ты готов(а) строить карьеру и реально влиять на развитие бизнеса — жми «Откликнуться» и приходи в Alavenir.