Главный специалист группы труда и заработной платы

Обязанности:

• вести и актуализировать штатное расписание (включая ведение ШР в 1С ЗУП);
• вести в 1С ЗУП и осуществлять подготовку кадровой документации по оплате труда работников;
• формировать и предоставлять управленческую регламентированную отчетность по труду (ССЧ, движение персонала, план/факт ФОТ, расходы социального характера, план по управлению персоналом и тд);
• осуществлять расчет плановый заработной платы работников с учетом стимулирующих выплат;
• бюджетировать расходы на персонал;
• принимать участие в разработке ЛНА, регламентирующих систему оплаты труда и льгот;
• проводить аналитику рынка труда;
• принимать участие в проектах по автоматизации 1С ЗУП;
• принимать участие в других HR проектах.

• Мы ждем, что Вы:

• имеете опыт работы по данному направлению не менее 3 лет в организациях с численностью не менее 1000 человек;
• имеете высшее образование (как преимущество: экономика труда или управление персоналом);
• знаете различные системы оплаты труда, трудовое законодательство;
• имеете опыт составления штатного расписания, ведения кадрового делопроизводства;
• имеете опыт внедрения и применения КПЭ в организации;
• владеете знаниями и практическими навыками по расчету показателей по труду и статистической отчетности;
• умеете работать в MS Excel на продвинутом уровне;
• имеете опыт работы в 1С ЗУП 8.3.

• Условия:

• оформление с первого дня в соответствии с ТК РФ;
• официальная заработная плата;
• социальный пакет;
• испытательный срок 3 месяца по ТК РФ;
• работа в Москвы, в пешей доступности от метро Кожуховская;
• график работы 5/2, полный рабочий день с 8.00 до 16:30 (по согласованию возможно другое время);
• после испытательного срока: ДМС;