Методолог-консультант по трудовому праву и кадровому делопроизводству

Обязанности:

• разработка локальных нормативных актов для кадрового блока;
• анализ законодательства, определение потребностей компании в регулировании вопросов управления персоналом;
• разработка процедур и положений в соответствии с требованиями законодательства и корпоративных целей организации;
• оказание юридической помощи при обращении в суды, контрольные и надзорные органы по вопросам, связанным с трудовыми правоотношениями;
• работа с обращениями персонала, в т.ч. вахтового по трудовым вопросам;
• проведение кадрового аудита, подготовка к проверкам гос.органов;
• юридические консультации, разрешение трудовых споров в интересах работодателя, судебная практика.

Требования:

• высшее образование по профилю - юриспруденция, управление персоналом;
• отличное знание ТК РФ и иных положений в части трудового права;
• грамотная устная и письменная речь;
• опыт взаимодействия с гос. инспекцией по труду и иными гос. органами.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты к отпуску, к мероприятиям и т.д.;
• Интересные задачи и множество возможностей для самореализации;
• Забота о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС.