HR - generalist

Дата размещения вакансии: 06.11.2025
Работодатель: Простые Решения
Уровень зарплаты:
от 80000 до 90000 RUR
Город:
Саратов
улица имени Вавилова Н.И. 38/114
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГК «Простые решения» — многопрофильный холдинг, работающий в нескольких сферах. Мы — ведущая региональная компания с более чем 18-летним опытом в сфере производства корпоративных подарков, сувениров и мерча. За годы работы мы создали яркие, запоминающиеся решения для брендов по всей стране. Наша команда объединяет молодых специалистов и опытных экспертов, ценящих профессионализм, креативность и желание развиваться.

Что ты будешь делать:

  • Осуществлять полный цикло подбора сотрудников (от составления профиля должности и размещения вакансии, до полной адаптации в рамках должности)

  • Организовывать работу менеджеров по подбору с помощью надежных инструментов (воронка подбора, встречи 1:1, коучинг, поддержка своим примером)

  • Курировать продуктивность ввода и адаптации (наличие плана стажировки, чек-листы продуктивности ввода новичка, оценка Наставника, проведение встреч по ОС, подготовка внутренних квалификационных экзаменов и т.п)

  • Вести КДП предприятия (численность 50+ человек) в сотрудничестве с бухгалтером по зарплате
  • Создавать и поддерживать атмосферу открытости, где сотрудники не боятся быть настоящими и поддерживать идеи, развивающие компанию

  • Проводить опросы по оценке лояльности и вовлеченности и внедрять мероприятия для их повышения

  • Участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры через инструменты обучения и командообразования ( welcome-киты, нетворкинг, внутренние мероприятия)

  • Придумывать и внедрять добрые способы, чтобы сделать команду надежной, продуктивной и счастливой

  • Выстаивать HR-процессы совместно с Директором по персоналу во всех подразделениях компании

Что нам важно:

  • Ты любишь людей, умеешь оценивать и развивать их полезные качества

  • У тебя есть успешный опыт в HR (подбор, адаптация, развитие) от 3 лет, который ты сможешь подтвердить практическими кейсами и цифрами

  • Ты владеешь современными инструментами подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 3 лет

  • Знаешь что такое воронка найма, и как управлять её конверсиями на основе аналитики данных

  • Понимаешь какими инструментами необходимо оценивать и усиливать лояльность и вовлеченность персонала

  • Имеешь опыт работы в одной из CRM: Битрикс24 / Talantix / Хантфлоу

  • Грамотно формулируешь свои мысли как устно, так и письменно

  • Готов предложить и внедрить на практике свои продуктивные идеи

Мы предлагаем:

✅ Комфортный офис в центре города.

✅ Индивидуальную адаптацию: 2–3 дня стажировки, знакомство с продуктом и командой.

✅ Персонального наставника с первого дня для быстрого старта.

✅ Обучение, карьерный рост и поддержку в профессиональном развитии.

✅ Яркую корпоративную жизнь: квизы, тимбилдинги, праздники, фирменный мерч.

✅ Подарки за результаты: гаджеты (айфоны), брендированная продукция и другие бонусы.

Ваш следующий шаг:

  • отклик

  • беседа с HR

  • беседа с руководителем

  • однодневная стажировка

  • оффер