проспект Андропова 18к9
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.
Приглашаем в команду менеджера по обучению, который поможет нашим техническим специалистам всегда быть на шаг впереди. Ваша задача — разработать методологию обучающих программ, которая повысит квалификацию сотрудников и поможет компании достигать новых высот.
Чем предстоит заниматься:
- выявлять и анализировать потребность в функциональном обучении технического персонала;
- разрабатывать методологию и выстраивать систему образования;
- вести поиск и привлечение внешних подрядчиков, а также внутренних ресурсов для реализации проектов;
- управлять бюджетом обучения, координировать план-факт;
- оценивать эффективность образовательных продуктов, готовить отчетность.
Что мы ждём от кандидата:
- опыт управления образовательными проектами желательно в сфере телекома/производства/строительства/ИТ;
- свободное владение EdTech-решениями и цифровыми инструментами в обучении;
-
способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях;
- умение применять математические и логические функции Excel, строить сводные таблицы и визуализировать данные в Power Point.
Что мы предлагаем:
- оклад + годовая премия при целевом выполнении KPI;
- пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
-
два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
