Product manager (Программные продукты B2B)

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: YADRO
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Рочдельская улица 15с15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Определение стратегии развития программных сервисов (включая, но не ограничиваясь ИИ) для клиентских устройств в B2B/B2G сегменте;
  • Управление жизненным циклом продукта, от идеи до вывода на рынок и поддержки с фокусом на дискавери процесс и бизнес модели;
  • Анализ потребностей пользователей и трендов рынка, включая конкурентный анализ, для определения возможностей развития продукта;
  • Составление и внедрение плана продукта, включая определение приоритетов и формулирование требований к продукту;
  • Подготовка и представление отчетов о продукте и его влиянии на бизнес-результаты компании;
  • Участие в защитах, презентациях и демонстрациях продукта для внутренних и внешних стейкхолдеров;
  • Взаимодействие с клиентами, проведение опросов, определение потребностей и болей клиентов.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ БУДУЩЕГО ЧЛЕНА КОМАНДЫ:

  • Опыт работы с исследованиями рынка и пользователей;
  • Опыт работы в области управления программными продуктами и сервисами для B2B/B2G сектора;
  • Умение работать с большим объемом информации, анализировать и принимать обоснованные решения;
  • Ответственность, организованность, умение работать в команде;
  • Опыт внедрения ИИ сервисов для B2B/B2G будет плюсом.

БУДЕМ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

  • Стать частью амбициозной продуктовой компании, вносящей вклад в мировое инженерное сообщество, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
  • Рабочее место в комфортном лофт-офисе на территории БЦ «Трёхгорная мануфактура» в 10-15 минутах от ст. метро Краснопресненская/Баррикадная/Улица 1905 года + удалённая работа из дома на корпоративном ноутбуке (по необходимости);
  • Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня;
  • Конкурентный уровень заработной платы (готовы по достоинству оценить ваши знания и опыт) + премирование по результатам работы;
  • Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами.