Менеджер по продажам ИТ-решений (Интеграция и автоматизация)

Дата размещения вакансии: 02.03.2026
Работодатель: Рамакс Интернейшнл
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

RAMAX Group - системный интегратор с 30-летней историей.

Реализуем сложные интеграционные проекты для крупного бизнеса и госсектора. Развиваем как решения на базе ведущих платформ, так и собственные продукты.

Мы строим команду экспертов, которые остаются с нами надолго. Мы ценим глубокую техническую экспертизу, открытое общение и ответственность за результат, а не формальную отчётность.

Ищем Менеджера по продажам, который понимает интеграционные технологии изнутри: сможет объяснить клиенту разницу между точечной интеграцией и шинной архитектурой, а также продать ценность решения, а не просто «продукт».

Чем предстоит заниматься:

  • Продавать интеграционные решения корпоративным клиентам:
    • корпоративные шины данных (ESB) и SOA-архитектуры — переход от точечных связок к единой интеграционной платформе;
    • платформы управления и монетизации API;
    • RPA для сценариев, где отсутствуют стандартные интерфейсы;
    • микросервисные прикладные решения и low-code платформы для ускорения вывода сервисов на рынок.
  • Вести сделки от первого контакта до подписания :
  • поиск клиентов, презентации с участием архитекторов, переговоры с ИТ-директорами и руководителями цифровой трансформации.
  • Готовить коммерческие предложения с расчётом экономического эффекта: снижение стоимости подключения систем, сокращение time-to-market.
  • Развивать отношения с существующими клиентами — запуск повторных проектов по расширению интеграционной платформы.

Что важно для этой роли:

  • Опыт продаж сложных ИТ-решений от 3 лет.
  • Понимание технологий интеграции: разница между точечными связями и шинной архитектурой, принципы работы с API, сценарии применения RPA.
  • Умение вести переговоры с ИТ-руководителями и объяснять техническую ценность решения бизнес-заказчику.
  • Опыт работы с долгим циклом продаж.

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT-компании;
  • Участие в IT проектах в крупнейших заказчиках страны;
  • Профессиональный рост, обучение и сертификация: каждому сотруднику ежегодно готовится индивидуальный план развития и ставятся профессиональные цели. Компания оплачивает получение необходимой для работы сертификации;
  • Комфортный график работы;
  • Корпоративный университет: мы приглашаем ТОПовых лекторов по различным темам - от научно-популярных до общеразвивающих;
  • Подарки к Новому году для сотрудников и детей;
  • Материальная помощь сотрудникам на значимые события;
  • Корпоративные мероприятия: мы вместе работаем и отдыхаем: играем в настольные игры и участвуем в мероприятиях (спортивных, культурных, развлекательных и т.д.).

Если вы готовы стать частью нашей команды и помогать клиентам решать сложные задачи с помощью современных интеграционных решений, ждем ваше резюме!