Менеджер по продуктовому трекингу

Дата размещения вакансии: 03.04.2026
Работодатель: билайн
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Краснопролетарская улица 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сегодня Билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё Билайн —- это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Мы развиваем портфель цифровых продуктов и сервисов. Ищем специалиста, который поможет команде продуктового трекинга управлять гипотезами, анализировать ключевые метрики и координировать работу с продуктовыми командами.

Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в роли Менеджера по продуктовому трекингу

Итак, вам предстоит:

  • Сопровождать процесс продуктового трекинга: анализировать метрики, выявлять проблемные продукты, готовить рекомендации;
  • Координировать тестирование гипотез: постановка, отслеживание, сбор и интерпретация результатов;
  • Фасилитировать работу с продуктами: анализировать взаимозависимости бэклогов, организовывать тестирование гипотез заказчиков и др;
  • Поддерживать развитие бизнес-акселератора;
  • Готовить отчёты и презентации для продуктовых команд и руководства.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

  • Высшее образование (экономика, менеджмент, IT или смежные дисциплины);
  • Опыт работы в продуктовой или проектной роли от 2 лет;
  • Опыт тестирования гипотез;
  • Понимание продуктовых процессов: гипотезы, метрики, бэклог, коммуникация с разработкой;
  • Навыки анализа бизнес-моделей и финансовых моделей;
  • Умение организовывать задачи, контролировать сроки и общаться с несколькими командами одновременно;
  • Продуктовая насмотренность;
  • Понимание IT-продуктов, IT-архитектуры.

Будет плюсом

  • Опыт работы в телеком- или крупных IT-компаниях;
  • Опыт ведения продуктового бэклога;
  • Знание продуктовых методологий.

Что мы предлагаем:

  • Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
  • Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
  • Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
  • Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+.
  • Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж.
  • Материальную помощь.
  • Детские подарки.
  • Доплату по листу нетрудоспособности
  • Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
  • Служебную сотовую связь.
  • Кафетерий льгот — возможность самостоятельно выбрать дополнительные корпоративные льготы и бонусы (спорт, здоровье, обучение, путешествия, транспорт и др.). Доступно после испытательного срока.
  • Гибридный формат работы