от 109000 до 135000 RUR
Санкт-Петербург
проспект Обуховской Обороны 120с13
проспект Обуховской Обороны 120с13
От 1 года до 3 лет
Должностные обязанности:
- Обеспечение выполнения участком заданий по объему производства продукции.
- Проверка качества выпускаемой продукции и/или выполняемых работ.
- Оперативное решение вопросов, возникающих при выполнении сменно-суточных заданий.
- Проверка конструкторской и технологической документации лично перед выдачей в работу исполнителям, устранение выявленных нарушений.
- Контроль соблюдения технологических процессов, выявление и устранение причины их нарушения.
- Обеспечение выполнения рабочими норм выработки, равномерную (ритмичную) работу участка.
- Анализ результатов производственной деятельности.
Требования:
- Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование (желательно в области машиностроения).
- Хорошие знания и навыки уверенной работы с ПО: MS Excel, MS Word.
- Обязательный опыт работы по профилю от 3-х лет.
- Опыт работы на машиностроительном производстве будет преимуществом.
- Аналитический склад ума (умение структурировать информацию, выявлять взаимосвязи), коммуникабельность, внимание к деталям.
Условия:
- График работы зависит от участка:
- 3/3 с 07:20 - 20:00 (ДЕНЬ/НОЧЬ или ДЕНЬ)
- 5/2 с 07:20 до 16:00 с переходом на сменный график с ночными сменами. Уровень заработной платы зависит от наличия ночных смен.
- Официальное оформление согласно ТК РФ.
- Выплата заработной платы два раза в месяц, без задержек.
- 13-я заработная плата (ежегодная поощрительная премия).
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончанию испытательного срока, наличие на территории предприятия медицинского центра.
- На территории предприятия работает сеть столовых.
- Наличие своего спорткомплекса с бассейном для работников и их семей.
- Частичная компенсация стоимости аренды жилья иногородним рабочим и специалистам.
- Возможность повышения квалификации, разрядов работников (учебные центры, целевое обучение в ВУЗах), обучения в аспирантуре на базе предприятия.
- Корпоративные мероприятия, молодежный совет.
- Дополнительные стимулирующие выплаты, специальные социальные программы.
