Помощник HR-менеджера

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: Фабрика резиновых покрытий Мастерфайбр
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Москва
Куркинское шоссе с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!
На связи Екатерина - HR компании "Мастерфайбр".
НАША СФЕРА: установка оборудования (МАФов) на детские и спортивные площадки, а также монтаж резиновых покрытий!

В данный момент, мы активно занимаемся построением сильной команды по трем направлениям бизнеса. Для этого мне нужен в команду Рекрутер, который готов к быстрому развитию своих компетенций!

На что я обращаю внимание: развитая эмпатия, инициативность, внимательность, ответственность, исполнительность и умение "продавать" вакансию - большая часть навыков оценивается уже до зум-собеседования, поэтому просьба быть внимательными к описанию вакансии и сообщениям ;)

Поэтому до 20 сентября у нас открыта вакансия на Рекрутера.

Почему стоит выбрать именно нас?

  • Мы экологичны в выполнении своих обязательств перед сотрудниками, клиентами и поставщиками;
  • Понятная система мотивации: окладная часть +бонусы за выведенных сотрудников. Совокупно от 60.000 рублей;
  • Официальное трудоустройство;
  • Стандартный график работы 5/2, в удаленном формате или гибрид;
  • Короткий испытательный срок - 1 месяц;
  • Простая адаптационная система и обучение продукту;
  • Активная корпоративная жизнь и внутренние регламенты, которые позволяют сохранять work-life balance;

Что мы ждем от Вас:

  • Базовые знания в подборе персонала (законченные курсы, университет по специальности или практический опыт работы на аналогичной должности);
  • Умение быстро адаптироваться под новые вводные по требования, легко переключаться между разными задачами;
  • Оборудованное рабочее место и физическое нахождение в РФ (любой из городов, но больше приоритет отдаётся на Москву);

Что необходимо будет делать:

  • Ежемесячное выполнение плана по подбору персонала;
  • Проводить отсекающие и первичные собеседования;
  • Работать с откликами на НН и Авито (отправлять опросники, тестирования, разбирать отклики);
  • Проводить аналитику рынка вакансий;
  • Выполнять задачи от HR по направлениям подбора, аналитики, работы с персоналом, корпоративной культуре и т.д.;
  • Соблюдение корпоративной культуры и ценностей компании;

У Вас будет наставник в лице сильного HR, которая с радостью поделится своим опытом и знаниями :)

Внимание! Вакансия открыта до 20 сентября!