Рекрутер 1С

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: Простые решения
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Смоленск
Большая Краснофлотская улица 34
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кто мы

Мы крупный ИТ-интегратор, помогаем более 4000 клиентов по всей России автоматизировать свою работу с помощью программ 1С. Входим в топ-20 крупнейших 1С:франчайзи страны. Компания Простые решения заняла 3 место в конкурсе фирмы 1С "Новое поколение 1С" в 2023г. (Лучший работодатель 2023г).

200+ сотрудников в нашей компании, у нас отличная репутация, и благодаря этому мы растем непрерывно уже четырнадцать лет, и поэтому нам нужен ты - рекрутер IT.

В какой отдел мы приглашаем

Отдел HR занимается отбором IT-специалистов - аналитиков, бухгалтеров, разработчиков и др, курирует адаптацию новых сотрудников, взаимодействует с ВУЗами, организует практики и стажировки студентов.

Почему тебе у нас понравится:

  • наша работа имеет значение, мы решаем совершенно практичные задачи для наших клиентов. И очень приятно видеть, как то, что мы делаем, влияет на реальные бизнесы, как процессы начинают происходить быстрее, как экономятся затраты и растет их бизнес. Посмотри кейсы и отзывы о нашей работе

  • у нас действительно хорошая атмосфера в компании, принято поддерживать друг друга. Плоская организационная структура, в которой нет “больших начальников”, а руководитель всегда рядом и с ним легко можно посоветоваться. Наши вечеринки просто незабываемые

  • культ обучения - оно почти никогда не заканчивается, наша сфера развивается без остановок, и мы поддерживаем высокий уровень квалификации наших сотрудников всегда. На первом этапе программа обучения будет расписана по дням

  • человекоориентированность - мы про людей и для людей. У нас не страшно сказать о проблеме, за это не наказывают, а помогают. У нас не опасно что-то предложить, инициативу поддержат, и что-то изменится к лучшему. Можно совмещать работу с учебой

Что ты будешь делать:

- рекрутинг специалистов 1С всех направлений, в том числе удаленных сотрудников

- мониторинг рынка труда

- взаимодействие с ВУЗами (Дни работодателя, студенческие соревнования)

- вести HRM и цифровизовать рекрутинг

- курировать адаптацию новых сотрудников

- кадровым делопроизводством заниматься не нужно, на это есть

выделенный специалист

Какого тебя мы ищем:

- опыт в IT-рекрутинге

- понимание функционала разработчиков, аналитиков и тд

- сильные коммуникационные навыки

Что мы предлагаем взамен:

  • работу удалённо

  • отличных коллег

  • компенсацию занятий спортом. Ты можешь заниматься любым его видом, мы оплатим половину стоимости. Потому что поддерживаем ЗОЖ

  • обучение за счет компании, клёвого и душевного наставника

  • график с 9.00 до 18.00 по мск

Если всё совпало, откликайся

Но легко не будет, будет интересно