Архитектор кибербезопасности

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Управление развития технологий кибербезопасности Сбера в поисках талантливого специалиста, способного обеспечить надежную защиту банковских автоматизированных систем.

Обязанности

  • осуществлять контроль требований безопасности при утверждении архитектур АС в банке
  • описывать детальную архитектуру для систем КБ в инструментах цифровой архитектуры (инструментом цифровой архитектуры является система собственной разработки)
  • проводить исследование рынка новых технологий и продуктов обеспечения КБ с целью анализа возможности их применения в банке
  • разрабатывать архитектурные решения и шаблоны в области КБ
  • отвечать за разработку и согласование архитектурных стандартов в области КБ
  • осуществлять экспертизу нетиповых архитектурных решений в части КБ.

Требования

  • высшее техническое образование по направлению информационной безопасности
  • понимание принципов работы сетей и технологий кибербезопасности
  • опыт реализации проектов по внедрению решений по кибербезопасности
  • опыт разработки архитектурной документации (функциональная, компонентная, развертывания и пр.)
  • владение методологиями и стандартами в области информационной безопасности (ГОСТ, ISO 27001, PCI DSS)
  • опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт создания AI-агентов и использования их в работе.

Будет плюсом:

  • опыт работы в финансовом секторе не менее 3-х лет (в ведущих Банках Тор-20) и/или в интеграторах по направлению ИБ
  • опыт лидерства/руководства группой (возможно, проектной) - не менее 2 лет
  • владение одной из методологий построения Корпоративной архитектуры организации (TOGAF, DoDAF, Gartner-Meta и т.д.).

Условия

  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.