Горнорабочий

Требования:

• Образование: Среднее общее образование. Наличие удостоверения горнорабочего приветствуется.
• Подтвержденный опыт работы Опыт не обязателен, возможно обучение на месте. Опыт работы на горнодобывающем предприятии является преимуществом.
• Знания: Знание GNSS оборудования, навык работы с ним.
• Ключевые компетенции: Базовое понимание задач маркшейдерской службы. Знание и неукоснительное соблюдение инструкций по охране труда. Физическая выносливость, исполнительность, дисциплинированность, внимательность, ответственность, умение работать в команде.

Обязанности:

• Исполнение указаний участкового маркшейдера
• Переноска и установка маркшейдерского оборудования и приборов на точках стояния.
• Установка, переноска и подсветка вех, реек, отражателей.
• Очистка пунктов геодезической сети и точек стояния от снега, грязи, породы.
• Участие в проведении измерений (маркшейдерские съемки GNSS оборудованием).
• Обход и визуальный контроль сохранности постоянных маркшейдерских знаков и реперов.
• Выполнение подсобных работ: разметка и закрепление разбивочных осей с помощью кольев, краски и пр.
• Содержание в порядке хозяйственного инвентаря и средств малой механизации службы.
• Строгое соблюдение правил безопасности, ношение установленной СИЗ.

Условия работы:

Вахтовый метод организации работ 45/45 (11 часовой рабочий день)

28 календарных дней - ежегодный основной оплачиваемый отпуск;

16 календарных дней - дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего севера

(предоставляется прямо пропорционально количеству календарных дней вахты и фактических дней нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте, согласно ст. 302 ТК РФ).

За счет работодателя:

• компенсация медосмотра
• проживание в вагон-городке в комнате по 2 человека
• питание 3-х разовое в столовой
• проезд - авиа и ж/д до пункта сбора
• выдача сезонной спецодежды, спецобуви и средства индивидуальной защиты
• после успешного прохождения испытательного срока предоставляется ДМС (добровольное медицинское страхование) для сотрудников.