DocsInBox - продуктовая IT-компания, делаем облачный B2B SaaS-сервис для автоматизации взаимоотношений между ресторанами и поставщиками. Мы создаем решения для упрощения электронного документооборота и работы с гос.сервисами (ЕГАИС, Меркурий, Честный знак), которые состоят из web, mobile и desktop приложений.
Мы ищем Head of Product направления - ключевое звено между стратегическим видением компании и его ежедневной реализацией в продуктовой работе.
Задача роли - организационно управлять и упорядочивать работу продуктовой вертикали ЭДО: выстроить процессы, метрики и обеспечить качественную работу Product Owner’ов и аналитиков, синхронизировать разработку с продажами, клиентскими запросами и регуляторными требованиями, доводя инициативы до запуска и измеримого эффекта. При этом это “играющий тренер”: лично погружается в продуктовую работу - формулирует и валидирует гипотезы на данных и с пользователями, а затем проводит успешные решения в разработку и релиз.
Чем предстоит заниматься:
-
Декомпозировать продуктовую стратегию в OKR/roadmap и приоритизировать портфель инициатив;
-
Руководить командой PO и аналитиков: цели, стандарты, развитие и найм;
-
Настроить сквозной фиче-пайплайн (discovery→delivery): планирование, груминг, демо, контроль сроков и качества релизов;
-
Построить систему метрик и экспериментов: KPI/дашборды, алерты, A/B-тесты, пострелизный разбор;
-
Проектировать ключевые флоу ЭДО/ЮЗЭДО и обеспечивать соответствие регуляторике и работе с операторами;
-
Быть «играющим тренером»: лично проводить интервью и валидацию гипотез, доводя успешные решения до разработки и релиза.
Чего мы ждем от тебя:
-
Имеешь опыт работы в В2В SaaS-продуктах в роли Head of Product/Lead of Product не менее 2-3 лет;
-
Доказанные кейсы роста ключевых продуктовых и бизнес метрик и вывода инициатив до результата;
-
Опыт руководства PO и аналитиками: найм/онбординг, 1:1, цели и обратная связь, стандарты артефактов;
-
Владение end-to-end управлением: roadmap/портфель, приоритизация, discovery→delivery, управление рисками и зависимостями.
-
Продуктовые навыки: владение ключевыми методологиями (OKR, JTBD, CJM) и аналитикой (unit-экономика, метрики роста), умение проектировать решения через user stories и BPMN;
-
Бизнес-мышление: работа со стейкхолдерами, аргументация решениями на данных, P&L-подход;
-
Игрок-тренер: готов лично проводить интервью/валидировать гипотезы/прототипы и проводить успешные решения в разработку и релиз.
Твоим конкурентным преимуществом станет опыт работы с ЭДО-продуктами.
Мы предлагаем:
-
Аккредитованная IT компания, оформление по ТК РФ;
-
Работа удаленно из любой точки мира, не зацикливаемся на локации наших текущих и будущих сотрудников;
-
Даже на удаленке можно видеться с коллегами, так как каждое лето мы выезжаем на Остров (Вуокса) всей компанией;
-
Никаких тайм-трекеров, уверены, что секрет эффективности в другом;
-
Команда инициативных, заряженных ребят, которые горят своим делом и каждый день улучшают продукт, которым пользуются тысячи людей;
-
А также подарки и крутой корпоративный мерч, с которым не хочется расставаться :)
