Помощник руководителя проектов e-learning

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: Логрус АйТи
Уровень зарплаты:
от 60000 до 80000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Logrus IT — международная высокотехнологичная компания, заинтересованная в успехе своих клиентов и сотрудников. Мы предлагаем комплекс услуг по переводу, локализации, дизайну, тестированию и лингвистическому консалтингу.

В нашу дружную команду по разработке цифрового контента требуется помощник менеджера проектов.

УДАЛЁННАЯ работа, рассматриваем кандидатов из разных городов и регионов!

Роль в команде: на этой позиции придётся помогать менеджеру координировать проекты в области электронного обучения (e-learning). Учиться, учиться и еще раз учиться, чтобы вырасти в самостоятельного руководителя проектов и аккаунт менеджера. Мы уверены, что невозможно управлять каким-то делом, не зная его изнутри, поэтому наше основное входное требование к кандидату - знанть, что такое курсы электронного обучения (разработка методологии, сборка, тестирование, внедрение) . Остальному мы научим.

Задачи помощника:

  • Учиться анализировать и оценивать сроки выполнения работ по ТЗ заказчика, рассчитывать стоимость проекта, составлять сметы.

  • Помогать менеджеру контролировать ход выполнения проекта, постепенно взять на себя контроль за какой-то частью проекта под ключ.

  • Проверять качество выполнения работ. При необходимости самостоятельно вносить исправления и правки.

  • Заносить данные во внутреннюю систему учёта.

Наши требования:

  • Минимальный опыт работы сборщиком курсов e-learning или методологом (стажировка или дипломный проект засчитываются за опыт).

  • Владение Figma и пакетом MS Office (Word, PPT, Excel).Владение Articulate, iSpring, Линда как большое преимущество. Приветствуется опыт ведения дизайнерских проектов и видео-проектов.

  • Готовность решать много задач одновременно.

  • Базовый английский язык.

  • Грамотная речь и письмо.

  • Внимательность.

Мы предлагаем:

  • Возможность работать удаленно по часовому поясу Москвы.
  • ДМС (после испытательного срока);
  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования с каждым кандидатом индивидуально в указанном диапазоне.

На первом этапе мы предложим вам заполнить небольшой опросник по вакансии.

Ждем ваших откликов!