улица Пискунова 150/1
Сеть стоматологических центров "Molaris" – это сеть клиник, работающая в концепции комплексного лечения зубов. Мы успешно решаем кейсы любой сложности в стоматологии: от точечного устранения дефектов до тотальной реконструкции.
Готовы обсудить индивидуальные условия для переезда руководителю из другого города!
Обязанности:
1. Медицинская часть и контроль качества
- Разработка и внедрение медицинских стандартов (СОПы): Создание единых протоколов диагностики, лечения, стерилизации, ведения документации для всех филиалов, регулярное заполнение и ведение медицинских карты.
- Контроль качества лечения: Регулярный аудит медицинских карт (амбулаторных карт), рентгенограмм, планов лечения. Контроль заполнения медицинских карт на своевременность и соответствие клинических рекомендациям. Проведение консилиумов и разбор сложных случаев.
- Внутренний аудит и аккредитация: Организация работы клиник в соответствии с требованиями Росздравнадзора, СанПиНов, подготовка к добровольной сертификации (например, ISO).
- Расследование жалоб пациентов: Личное участие в решении конфликтных ситуаций, связанных с качеством лечения.
- Экспертиза сложных клинических случаев: Консультирование врачей, утверждение планов лечения для сложных комплексных пациентов.
2. Управление персоналом (Медицинский HR)
- Подбор, найм и адаптация медицинского персонала: Проведение собеседований, тестовых заданий, оценка профессионального уровня врачей-стоматологов всех специальностей, ассистентов, гигиенистов. Квалификация кадров , проверка на соответствие документов врачей на соответствие законодательства РФ.
- Обучение и развитие команды: Организация регулярных обучающих мероприятий (внутренние тренинги, приглашение лекторов, отправка сотрудников на внешние курсы). Составление плана повышения квалификации.
- Мотивация и оценка персонала: Разработка системы KPI (ключевых показателей эффективности) для врачей. Проведение регулярных оценочных бесед.
- Формирование корпоративной культуры: Создание команды единомышленников, нацеленных на общий результат и высочайшее качество.
3. Операционное управление и административная работа
- Координация работы всех трех филиалов: Обеспечение бесперебойной и слаженной работы медицинских команд.
- Взаимодействие с заведующими филиалами, администраторами,коммерческим директором,РОП: Проведение планерок, совещаний, получение отчетности.
- Планирование медицинской нагрузки: Контроль за расписанием врачей, равномерным распределением пациентов, предотвращение простоев или перегрузок.
- Утверждение закупок медикаментов и материалов: Формирование заявок, оценка и выбор поставщиков, тестирование новых материалов, контроль за расходниками.
- Ведение медицинской документации: Обеспечение правильного и своевременного ведения всех журналов, карт и отчетов., контроль написания карт в соответствии с клиническими рекомендациями .
4. Стратегия и развитие
- Внедрение новых технологий и методик: Анализ рынка, инициация закупки нового оборудования, внедрение новых услуг (имплантация, эстетическая стоматология, ортодонтия и т.д.).
- Участие в маркетинге и PR: Консультация маркетинговой команды по медицинской части, участие в создании контента (статьи, видео), выступление как эксперт от лица клиники.
- Анализ медицинских и финансовых показателей: Анализ выручки по услугам, себестоимости лечения, эффективности работы врачей. Формирование отчетов для собственника.
Вы подходите нам, если у вас:
- Оконченное высшее медицинское образование по специальности "Стоматология". Действующий сертификат по одной из стоматологических специальностей (терапия, хирургия, ортопедия и т.д.).
- Опыт работы не менее 5-7 лет практикующего врача-стоматолога, а также опыт управленческой работы (главный врач, заведующий отделением, ведущий специалист) от 3 лет. Опыт работы в частной клинике обязателен.
- Высоко развиты личные качества, такие как: лидерство, стратегическое мышление, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение принимать решения, внимательность к деталям.
- Развиты навыки: знания и умения работы с современными стоматологическими технологиями, уверенный пользователь ПК, понимание основ экономики и финансов в медицине.
Мы предлагаем:
- Достойный уровень дохода: на старте фиксированный оклад 150 000 руб/мес, далее - оклад + KPI (также есть возможность обсудить индивидуальный желаемый уровень дохода на собеседовании);
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 (быть на связи в случае производственной необходимости);
- Работу в команде квалифицированных специалистов;
- Участие в конференциях и семинарах (как внутренних, так и внешних);
- Возможность влиять на развитие сети наших клиник;
- Возможности для вашего обучения, роста и развития;
- Скидки на лечение в сети клиник для вас и ваших родственников;
- Насыщенная внутренняя корпоративная жизнь.
Оставляй отклик и присоединяйся к нашей команде, потому что мы ждем именно тебя!