ООО «ГСП-2» - технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки.
Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие нефтегазовые проекты и является технологическим лидером в строительстве и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Основные виды деятельности: обустройство газовых промыслов, строительство УКПГ, ДКС, ЭСН, кустов газовых скважин, прокладка магистральных трубопроводов, строительство жилых и административных зданий, ЛЭП, строительство дорог.
Штат «ГСП-2»- более 14 000 специалистов, где каждый — важная часть одного слаженного механизма, который нацелен на эффективную работу.
Вашими задачами будет следующее:
- Вести ежедневный отчет информации, сводки по проживанию и других отчетов.
- Осуществлять контроль за бесперебойной поставкой ТМЦ необходимых для нормального функционирования вагон-городка, своевременно вести списание материалов;
- Осуществлять контроль за соблюдением правил проживания, правильной эксплуатацией жилых и административно-бытовых ВЗиС, за сохранностью товароматериальных ценностей.
- Определять потребность и в персонале и контроль укомплектованности штатов.
- Контролировать расселения вновь прибывших работников согласно «Правилам проживания в общежитиях»
- Выполнять поручения непосредственного и вышестоящего руководителя в рамках задач и функций, возложенных на обособленное подразделение Положением об обособленном подразделении.
Мы ожидаем, что вы имеете:
- Высшее профессиональное образование
- Навыки согласно должностным обязанностям
- Уверенный пользователь ПК, владение программ Word, Excel, Outlook, 1С
- Опыт работы: 3 лет
Вам понравится у нас, если:
Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс: мы предлагаем вахтовый метод работы на объектах строительства Газпром 60 дней работы / 30 дней отдыха, Мессояха.
- Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню, а также ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни;
- Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, восстанавливая свою эффективность в достойных бытовых условиях после рабочей смены: Наши сотрудники в период вахты проживают в комфортных вагон-домах вахтового поселка. Также для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое горячее питание, комнаты отдыха, помещения для занятия спортом, доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);
- Вы ответственно относитесь к своему здоровью: мы за счет компании обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ, а также страхование жизни от несчастных случаев;
- Вы цените свои ресурсы: мы компенсируем затраты по медкомиссии и проезду от/до места производства работ.
