Руководитель Центра первичной бухгалтерской документации ОЦО

Дата размещения вакансии: 07.10.2025
Работодатель: Гринфин
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
проспект имени Газеты Красноярский Рабочий 114
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы приглашаем опытного Руководителя, который возглавит направление бухгалтерских транзакций в нашем ОЦО.

Цель позиции: Оперативное управление и стратегическое развитие направления массовых бухгалтерских операций в нашем Общем центре обслуживания (ОЦО).

Ключевые области ответственности:

1. Операционное управление и контроль качества:
  • Руководство командой, планирование и контроль сроков закрытия периодов.
  • Организация end-to-end обработки первичных документов (Расчеты с поставщиками и клиентами, банк, касса, ОС).
  • Разработка регламентов и внедрение системы контроля качества.
2. Управление и взаимодействие с командой:
  • Подбор, обучение и развитие сотрудников.
  • Оценка эффективности (KPI) и мотивация команды.
  • Взаимодействие с внутренними и внешними заказчиками.
3. Оптимизация и автоматизация процессов:
  • Анализ эффективности, выявление "узких мест".
  • Управление проектами по автоматизации (RPA) и роботизации.
  • Улучшение отчетности в ERP-системе.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее финансово-экономическое образование.
  • Опыт работы в бухгалтерии от 5 лет, включая успешное управление командой от 50 сотрудников в ОЦО/SSC.
  • Экспертное знание SAP, систем ЭДО, 402-ФЗ и НК РФ.
  • Опыт участия в проектах по автоматизации бухучета — преимущество.
  • Сильные лидерские качества, аналитический склад ума, проактивность.

НАМ ВАЖНО ТО, ЧТО ВАЖНО ДЛЯ ТЕБЯ:

Стабильность и прозрачность трудовых взаимоотношений

Полное соблюдение трудового законодательства .

Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц.

Компенсация расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно работникам Общества, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с ТК РФ.

Комфортные условия труда

Удобные форматы работы: в офисе, в гибридном режиме, а также удаленно.

Забота о сотруднике

ДМС со стоматологией с первого месяца работы

Возмещение затрат на детский отдых (санатории, детские оздоровительные лагеря на территории РФ) работникам со стажем работы в компании от 1 года.

Материальная поддержка от работодателя при важных жизненных событиях сотрудника (рождение ребенка, вступление в брак и т.д.)

Материальная помощь выпускникам при трудоустройстве

Новогодние подарки детям сотрудников

Интересная социальная жизнь

Участие в спортивных мероприятиях.

Корпоративные мероприятия.

Вклад в твое развитие

Корпоративное и индивидуальное обучение.

Обучение на онлайн платформах.

Корпоративная библиотека.

Гринфин — ТВОЕ МЕСТО СИЛЫ!