Работник склада на производство

Дата размещения вакансии: 07.10.2025
Работодатель: КАМАЗ
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Набережные Челны
улица Академика Рубаненко 4
Требуемый опыт работы:
не требуется

ГРУППА КОМПАНИЙ "КАМАЗ" - КРУПНЕЙШАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ, ЗАНИМАЮЩАЯ ЛИДИРУЮЩИЕ ПОЗИЦИИ НА РЫНКЕ ПРОИЗВОДСТВА БОЛЬШЕГРУЗОВ В РОССИИ. ПАО "КАМАЗ" - СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ. КОМПАНИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ГРАДООБРАЗУЮЩИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ И ДЕЙСТВУЕТ РАДИ ДОЛГОСРОЧНЫХ ИНТЕРЕСОВ И БЛАГОСОСТОЯНИЯ СВОИХ СОТРУДНИКОВ.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • производить отгрузку и прием ТМЦ, складирование ТМЦ в соответствии с требованиями нормативной документации и обеспечение сохранности ТМЦ при проведении погрузочно-разгрузочных работ

  • контроль количества, комплектности и отсутствия внешних дефектов ТМЦ при приемке

  • контроль фактического наличия и количества ТМЦ

  • проверять соблюдение правил и условий хранения ТМЦ в соответствии с требованиями нормативной документации

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

  • желание работать

  • внимательность

  • аккуратность и скорость выполнения работы

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

  • Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
  • Интересная работа в крупной стабильной компании
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
  • Широкие возможности для обучения и развития
  • график работы: 5/2 (неделя с 7:00-16:00, неделя с 16:00-00:30), 2/2 (день/ночь/отсыпной/выходной), 5/2 (с 7:00-16:00)

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

  • Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ

Забота о сотрудниках:

  • компенсация питания
  • система материальной поддержки
  • специальные льготы
  • льготные условия банковского кредитования
  • льготные условия участия в жилищной программе
  • корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
  • яркие корпоративные мероприятия
  • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
  • санаторно-курортное лечение
  • доставка на работу и с работы вахтой

Забота о детях сотрудников

  • бесплатные путевки в детские лагеря
  • оригинальные новогодние подарки
  • приоритетное право на трудоустройство
  • трудоустройство на период летних каникул
  • бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!