Руководитель отдела электроники

Дата размещения вакансии: 07.10.2025
Работодатель: НТЦ ЗАРНИЦА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
улица Рахимова 8к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Управление проектами: постановка задач, планирование этапов, контроль сроков и качества.
  • Разработка и согласование технических требований на новые изделия.
  • Ведение проектов от идеи до передачи в серийное производство.
  • Контроль разработки конструкторской документации (ЕСКД).
  • Взаимодействие с отделами механики, ПО, технологами и производством.
  • Участие в выборе элементной базы и стратегических решений по архитектуре изделий.
  • Поддержка прототипирования, испытаний и пусконаладочных работ.

Требования:

  • Опыт разработки электронных устройств от концепции до производства — от 5 лет.
  • Опыт руководства командой инженеров (или техническое лидерство в проектах).
  • Уверенное знание принципов проектирования цифровых и аналоговых схем.
  • Опыт трассировки многослойных плат (Altium Designer или аналог).
  • Понимание работы микроконтроллеров (STM32, Microchip, Atmel) и периферии.
  • Опыт взаимодействия с производством (SMT, тестирование, отладка).
  • Знание стандартов ЕСКД, понимание жизненного цикла изделия.
  • Умение грамотно выстраивать процесс разработки в условиях многозадачности и меняющихся приоритетов.

Будет плюсом:

  • Опыт разработки встраиваемого ПО или FPGA.
  • Знание принципов ЭМС и требований к промышленной надёжности.
  • Опыт внедрения систем управления проектами, Git, Jira, Confluence.
  • Практический опыт с производственными предприятиями или НИИ.

Условия:

  • Участие в формировании R&D-центра компании — с реальным влиянием на технологии и решения.
  • Работа с полным циклом разработки — от идеи до внедрения.
  • Простая и понятная структура без лишней бюрократии.
  • Возможность влиять на техническую политику и архитектуру продуктов.
  • Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально).
  • Современное рабочее место, профессиональное оборудование и ПО.

Как проходит отбор:

  • Короткая онлайн-встреча для знакомства и обсуждения взаимных ожиданий.
  • Техническое интервью с директором по разработке и инженерами.
  • Финальная встреча с руководством компании.