Контролер технико-людского ресурса

Обязанности:

• Ежедневный свод данных по количеству персонала и задействованной техники на площадке (консолидация данных из наряд-заданий);

• Контроль эффективности работы персонала на площадке (по всем задействованным субподрядчикам и по реализуемым объектам строительства) посредством пересчета людей пофамильно и фиксации доказательной базы на видео и опубликовании ее во внутреннем чате Общества;

• Контроль эффективности работы техники на площадке (собственной и арендованной);
• Регулярный (ежедневный) свод данных по результатам контроля технико-людских ресурсов (пп. 2-3).

Условия:

• Оформление по ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;

• РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ: 60/30:

• Оплата предварительного медицинского осмотра;

• Страхование жизни от несчастного случая;

• Оплачиваемый проезд к месту работы и на межвахтовый отдых;

• Обеспечение трехразового питания в столовой на площадке строительства;

• Предоставление спецодежды и СИЗ за счет работодателя;

• Дополнительный отпуск за работу в регионе Крайнего севера (24 календарных дня);
• Участие в спортивных программах: забеги, марафоны, турниры, ГТО.