Большая Андроньевская улица 23
Тренинговая компания Osipov group - команда профессионалов и экспертов в направлении ораторского мастерства, бизнес презентаций и коммуникаций.
Мы ежедневно организуем и проводим обучение для крупного и среднего бизнеса России и СНГ. Прокачиваем навыки руководителей, специалистов, экспертов в таких компаниях, как Райффайзенбанк, Т2, Норникель, Алроса, Зарубежнефть, Мегафон, Яндекс, Ланит и многих других. Всего более 100 российских и международных компаний-клиентов, которые доверяют нам развитие своих сотрудников.
У нас сильная репутация, шикарная атмосфера и свой собственный офис - Дом ораторов в центре Москвы. Мы ежегодно участвуем в 20+ профессиональных конференциях, готовим сотни спикеров к выступлениям, организуем вечеринки с клиентами и партнерами.
Все это силами 14 человек команды, которые любят свое дело и являются настоящей профессиональной семьей. Мы быстро масштабируемся и нам нужны новые профессионалы в команду
Какие задачи будут у методолога:
Работа с базой знаний Osipov group:
- Структурировать все наши наработки и материалы в единую систему
- Добавить новые, современные теоретические блоки, упражнения, кейсы и процессы для наших тренингов
- Проработать все наши раздаточные материалы, чек-листы и инструкции, которые мы направляем участникам. В связке с дизайнером, сделать все наши материалы тренингов стильными, понятными и качественными
Работа с новыми проектами:
- Принимать участие во встречах с клиентами
- Выяснять ключевые запросы вместе с менеджером
- Формировать кастомизированные программы, от которых клиенты будут в восторге
- Помогать тренерам в подготовке сценария и материалов к проектам
Разработка новых программ обучения компании:
- Вместе с основателем компании, Даниилом Осиповым, определять векторы расширения компании с точки зрения экспертизы
- Проводить исследования потребностей клиентов и создавать обучающие проекты, влияющие на бизнес России и СНГ
- Ставить гипотезы, экспериментировать с темами и форматами обучения, чтобы находить лучшие решения
Что мы хотим увидеть в нашем методологе:
- Опыт разработки обучающих продуктов для корпоративного мира (крупный и средний бизнес)
- Образование и квалификацию методолога, бизнес-тренера
- Любовь и интерес к Soft skills и темам бизнес-коммуникаций
- (!)Понимание того, как устроено обучение в крупных компаниях, как обучать взрослых людей и как создавать программы обучения на высоком уровне
- Грамотная устная и письменная речь
- Умение работать с большими объемами информации: сбор, структурирование, корректировка
- Высокая степень ответственности, организованности и самостоятельности.
- Готовность расти и быстро включаться в работу
- Высокий уровень качества в том, с чем идет взаимодействие
- Приятность в общении
Что мы дадим тебе:
- В первую очередь это крутая команда. Все, кто сейчас работает в Osipov group - это красивые, харизматичные и заботливые люди. Мы любим, ценим друг друга и всегда готовы помогать как в профессиональном, так и личном плане.
- Постоянное взаимодействие с Даниилом Осиповым и тренерами команды, что даст быстрое погружение в суть работы, сферы корпоративного обучения и роста личных и профессиональных навыков
- Конкурентная заработная плата. Мы не ищем новичков в профессии. Нам нужен крепкий специалист, готовый расти финансово и профессионально. Зарплату обсудим на встрече
- Гибкий и гибридный график работы. Часть задач относятся к очному формату, большинство можно смело выполнять удаленно.
- Несколько раз в год мы собираем всю команду из разных городов и даже стран, чтобы лучше сплотиться, повеселиться и провести время в приятном общении. Последний раз в августе в нашей встрече были квесты, катания на теплоходе, мастер-класс по кожаным браслетам и вечер с подарками, инфоповодами и фирменной лимончеллой от тренера Алены. Кстати, в сопроводительном письме нужно написать кодовое слово «Лимончелла» и ответить на вопрос "Почему вы хотите попасть в Osipov group?". Это для внимательных.
Если ты хочешь работать в одной из сильнейших компаний тренингового рынка, с профессионалами и топовыми клиентами, то это к нам.
Мы не крупная корпорация, но мы работаем с ними ежедневно. Мы про рост, уют и профессионализм.
! Мы не рассматриваем новичков и тех, кто работал только с открытыми курсами и запусками. Нам нужен человек с опытом внутри компаний и понимающий стандарты корпоративных тренингов.
