Ведущий сетевой инженер

Дата размещения вакансии: 07.10.2025
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 200000 до 330000 RUR
Город:
Москва
Каланчевская улица 2/1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности: • Мониторинг сетевой инфраструктуры• Внесение изменений на межсетевых экранах (МСЭ)

• Работа с сетевыми доступами на FW• Работа с магистральным сегментом ведение документации по сопровождаемым системам, сервисам и инфраструктуре с поддержкой ее актуального состояния• Работа с консольными доступами и сетевыми утилитами• Анализ и рецензирование эксплуатационной документации

• Желание развиваться в данной области

Требования: • Высшее техническое образование/IT• Опыт работы от 3х лет• Знание семейства протоколов TCP/IP, ARP, DHCP, DNS, SNMP и понимание модели OSI• Опыт работы с активным сетевым оборудованием таких производителей, как Cisco, Huawei, Juniper, Eltex и других

• Опыт построения и сопровождения корпоративных сетей• Умение работать с оболочкой Active Directory (AD), DHCP

• Знание сетевых протоколов и сервисов: BGP (community, фильтры), OSPF, IS-IS, IGMP, VRRP, MPLS, LLDP, RSVP, CoS, IPSec, GRE, L2TP, QinQ, Inter-AS• Понимание построения мультисервисных сетей передачи данных оператора связи• Опыт администрирования систем мониторинга Zabbix и Cacti• Знание структуры сетевых пакетов; работа с пакетными фильтрами и снифферами

• Опыт мониторинга, диагностики и решения сетевых проблем.

• Опыт работы с МСЭ Palo Alto, Fortigate и российскими производителями приветствуется

• Знание английского языка (технический перевод, переписка)• Ответственность и самостоятельность в работе

Условия: График работы 5/2 с 8:40 до 17:40, либо обсуждается с руководителем, пятница сокращенный рабочий день;

  • бессрочный трудовой договор;
  • удобное месторасположение офиса в центре Москвы (формат работы - офисный);
  • расширенный полис ДМС, включая стоматологию;
  • бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
  • бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
  • санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
  • частичная компенсация затрат на спорт абонементы, собственная сеть фитнес клубов Депо;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • возможность внутреннего обучения и участие в инновационных проектах компании.