Ведущий юрист по трудовому праву

со знанием кадрового дела

В группу компаний требуется ведущий юрист со знанием кадрового делопроизводства и практическим опытом работы в аналогичной должности не менее 3 лет

Обязанности:

• Юридическое сопровождение организации в области трудового права;
• Разработка, согласование и внедрения локальных нормативных актов компании по управлению персоналом;
• Организация работы и управления кадровым резервом;
• Контроль ведение кадрового делопроизводстве: полный цикл (прием, перевод, увольнение), при необходимости ведение кадрового делопроизводства самостоятельно;
• Подготовка документов, подтверждающих наличие оснований для дисциплинарного взыскания;
• Составление договоров, в том числе договоров ГПХ, любой сложности;
• Подготовка заявлений, писем, претензий и иных документов;
• Предоставление интересов в государственных органах;
• Предоставление интересов в суде;
• Составление юридических заключений.

Требования:

• Практические знания гражданского и трудового права;
• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы на позиции Руководителя от 5 лет со штатной численностью сотрудников в организации от 500 сотрудников;
• Готовность к большому объему самостоятельной работы;
• Уверенный пользователь MS Office, владение программой 1С ЗУП , Excel – обязательно;
• Умение работать с большими объемами информации, готовность к ненормированному рабочему дню, стрессоустойчивость.

Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2