Водитель погрузчика - техник группы хранения керна

Дата размещения вакансии: 07.10.2025
Работодатель: РН-Проектирование Добыча
Уровень зарплаты:
от 55000 до 55000 RUR
Город:
Томск
проспект Мира 70А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • выполнять погрузочно-разгрузочные работы с применением высотных погрузчиков, укладывать и снимать картонные короба с керном со стеллажей, осуществлять их раскладку/снятие для просмотра.

  • заносить информацию о размещении кернового материала в каталог хранения керна (работа с электронным документом).

  • отслеживать временное перемещение керна между лабораториями, актуализировать информацию в каталоге хранения керна.

  • заменять пришедшие в негодность короба с керном, поддерживать их актуальное информационное оформление.

  • проводить инвентаризацию керна ежегодно.

  • обеспечивать технический уход за высотными погрузчиками, выполнять операции по контролю их рабочего состояния.

  • осуществлять технический уход за средствами измерений (гигрометр), контролировать условия хранения кернового материала (относительная влажность, температура воздуха), вносить информацию в журнал контроля условий хранения керна.

Требования:

  • Наличие удостоверения машиниста-тракториста «категории В» с отметкой «Водитель погрузчика 3-го разряда».
  • Наличие 2-й группы допуска к работе на высоте.
  • Уровень образования – не ниже среднего полного общего.
  • Навыки управления складской техникой, разгрузки-погрузки ТМЦ.
  • Знание правил безопасного перемещения грузов, технологий погрузки и выгрузки, техники безопасности и требований охраны труда.

Условия:

  • место работы г. Томск, проспект Мира 72, график работы с 8.30 до 17.30, пт. до 16.15;
  • конкурентоспособная заработная плата, регулярная индексация оклада, премии по результатам работы;
  • расширенный социальный пакет (компенсация занятий спортом, ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь в разных жизненных ситуациях);
  • льготные ставки по ипотечным и потребительским кредитам в рамках зарплатного проекта;
  • возможности для развития профессионально-технических и управленческих компетенций (участие в семинарах, тренингах, развитая система внутренних тренеров).