Руководитель отдела рекламы

Чем предстоит заниматься:

• Формирование и реализация рекламной стратегии по каждому проекту (digital, outdoor, PR, спецпроекты);

• Управление медиа-бюджетами, медиапланирование, оценка эффективности кампаний;

• Разработка креативных концепций и визуальной коммуникации бренда;

• Курирование агентств и подрядчиков (digital, медиа, контент, PR);

• Контроль всех рекламных материалов — от визуала до tone of voice;

• Совместно с отделом продаж — разработка кампаний, стимулирующих спрос;

• Аналитика эффективности: лиды, конверсии, CPA, ROMI;

• Участие в развитии новых брендов компании и запуске новых ЖК;

• Руководство командой (бренд-менеджер, SMM, дизайнер, подрядчики).

Что для нас важно в кандидате:

• Опыт руководства рекламным или маркетинговым направлением (девелопмент, премиум-недвижимость, архитектура, lifestyle);

• Глубокое понимание digital-инструментов: контекст, таргет, SEO, аналитика, CRM, email, Telegram;

• Умение мыслить брендом: видеть не только цифры, но и эстетику продукта;

• Навыки стратегического и креативного планирования;

• Опыт работы с подрядчиками, агентствами, производством контента;

• Аналитический подход — умение считать и обосновывать решения цифрами;

• Высокий уровень ответственности, чувство вкуса, системность;

• Умение применять в работе нейросети.

Условия:

• Профессиональное развитие в перспективной девелоперской компании, с активно растущим портфелем проектов, ориентированной на кратный рост бизнеса в 2025-2027 гг.;

• Возможность проявить свой уровень профессионализма и влиять на результативность бизнеса;

• Профессиональная, эмпатичная команда;

• Адекватное руководство с высокой экспертизой в сфере недвижимости, которое находится в активном режиме участия в проектах, срок принятия решения - мгновенный;

• Отсутствие сложных процессов, бюрократии и "процесса ради процесса";

• Комфортный стильный офис в БЦ Фили Град, кабинетная система;

• ДМС со стоматологией;

• Официальное оформление по ТК РФ;

• 5 оплачиваемых корпоративных дней в течение года;

• График работы 5/2, возможность выбора начала рабочего дня.