Менеджер по работе с клиентами (В2В)

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
от 77600 RUR
Город:
Чита
улица Чайковского 22
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны.

Обязанности:

  • развитие существующей базы крупных корпоративных клиентов;
  • продажа услуг существующим и новым клиентам;
  • анализ базы клиентов для предложения услуг;
  • регулярное оказание сервиса действующим клиентам на протяжении сотрудничества: консультирование, сопровождение, решение текущих вопросов и задач, повышение лояльности;

  • подготовка коммерческих предложений/проектов договоров/всех видов дополнительных соглашений к ним для клиентов сегмента B2В;

  • организация/координация необходимых мероприятий для успешного запуска продаж новым закрепленным клиентам;

  • ведение переговоров с лицами, принимающими решения;

  • презентация Компании и продукции.

Требования:

  • опыт продаж B2B клиентам;
  • навык переговоров и деловой переписки;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • обучаемость, дисциплинированность и ответственность.

Условия:

  • работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых услуг и решений, реализация крупных проектов с корпоративными клиентами- лидерами рынка;
  • оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата: оклад 43142 на руки + квартальная премия + комиссионные (%) от продаж;
  • график работы: 5/2, пн-чт 08.00 – 17.00, пт до 16.00, обеденный перерыв 12.00-12.48 (сб,вск - выходные дни);
  • сбалансированный курс адаптации;

  • профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
  • соцпакет: корпоративная мобильная связь, медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
  • бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, тренинги по продажам, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары;
  • насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;

  • скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдых.