2-я Хуторская улица 38А
Обязанности:
1.Полный процесс подбора персонала:
Поиск кандидатов;
-Информирование кандидатов об условиях работы и помощь в оформлении всех документов для трудоустройства;
-Анализ резюме и проведение собеседований с кандидатами;
-Проверка рекомендаций и изучение информации о предыдущих местах работы кандидатов;
-Проведение программ адаптации для новых сотрудников;
-Помощь сотрудникам в интеграции в рабочий процесс компании.
2. Ведение, хранение и регистрация трудовых книжек сотрудников.
3. Разработка, согласование и оформление внутренних кадровых документов и регламентов компании.
4. Поддержка и контроль системы оценки условий труда в компании.
5. Своевременная подготовка и предоставление отчетности.
6. Организации корпоративных мероприятий.
7. Ведение учета трудового стажа сотрудников.
8. Ведение воинского учета.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в компании от 3 лет;
- Уверенное владение офисными программами (Microsoft Office);
- Навыки коммуникации, дружелюбие, умение слушать, клиентоориентированность и развитое сервисное мышление;
- Ответственность, эффективность, внимательность к деталям, надежность.
Условия:
- Работа в быстрорастущей международной компании;
- Возможности для профессионального роста;
- График работы: с 9:00 до 18:00.
