Главный специалист по операционным рискам

Дата размещения вакансии: 22.10.2025
Работодатель: ЧАКБ «ДАВР БАНК» 
Уровень зарплаты:
от 15000000 RUR
Город:
Ташкент
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выявление, анализ и оценка операционных рисков во всех бизнес-процессах компании;
  • Проведение регулярных оценок уязвимости подразделений и процессов к операционным рискам;
  • Разработка и поддержание карт операционных рисков;
  • Отслеживание ключевых индикаторов операционных рисков (KRI);
  • Подготовка отчетов о текущем уровне рисков и инцидентах для руководства;
  • Сбор, анализ и документирование случаев операционных потерь;
  • Ведение базы данных инцидентов и потерь;
  • Участие в разработке и актуализации политики управления операционными рисками, процедур и методик;
  • Консультирование сотрудников и руководителей подразделений по вопросам операционных рисков;
  • Взаимодействие с внутренним аудитом, комплаенс-службой и другими контрольными подразделениями;
  • Подготовка регулярных и внеочередных отчетов по операционным рискам для руководства и регуляторов;
  • Организация и проведение обучающих мероприятий по вопросам операционных рисков для сотрудников;
  • Повышение уровня культуры риск-менеджмента в компании.

Требования:

  • Высшее образование в сфере экономики, финансов, банковского дела, аудита, бухгалтерского учета или риск-менеджмента;
  • Опыт работы в сфере операционных рисков, внутреннего аудита, комплаенс-контроля или внутреннего контроля не менее 3 лет;
  • Знание принципов управления операционными рисками и внутреннего контроля;
  • Понимание нормативных требований Центрального банка и международных стандартов (Basel II/III, ISO 31000);
  • Навыки:
  • Умение анализировать бизнес-процессы и выявлять потенциальные риски;
  • Уверенное владение Excel, PowerPoint, Word; знание инструментов анализа данных (желательно Power BI, SQL);
  • Внимательность к деталям, аналитический склад ума, ответственность.

Условия:

  • Стабильную работу в профессиональной и дружной команде;
  • Систему бонусов и премий по результатам работы;
  • Возможности для профессионального роста и развития.