Руководитель группы продаж B2B

Дата размещения вакансии: 07.10.2025
Работодатель: Система Бронирования
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Торговая улица 18/4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Система бронирования — это отельный консолидатор и разработчик программных продуктов для бронирования отелей.

Система бронирования является частью бренда A&A (полное название A&A Business Travel Services Holding) с 27-летней историей успешной работы на российском рынке бизнес-тревела.

В 2022 году Система бронирования стала резидентом технопарка "Сколково", а также присоединилась к крупным IT компаниям, разработчикам продуктов для бизнес-тревела и бизнеса Smartway и 1С, что позволило нам усиливаться дальше.

Сегодня в системе A&A работает более 300 сотрудников.

В связи с расширением команды, открываем позицию Руководителя группы продаж.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление командой продаж (10 человек):

    1. Постановка планов продаж, ежедневный контроль выполнения;
    2. Наставничество, развитие, адаптация новых сотрудников;
    3. Проведение планёрок, мотивационных собраний и обучающих сессий;

  • Управление воронкой продаж и показателями эффективности:

    1. Контроль качества звонков и встреч;
    2. Анализ ключевых метрик: конверсия, средний чек, выручка, количество сделок;
    3. Оптимизация скриптов и инструментов продаж;

  • Взаимодействие с руководством и смежными подразделениями (еженедельная отчётность о результатах).

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт управления командой продаж B2B;

  • Успешный личный опыт в активных B2B продажах;

  • Умение анализировать показатели, управлять воронкой, ставить и достигать цели;

  • Развитые лидерские качества: умение вдохновлять, обучать и дисциплинировать команду;

  • Владение CRM-системами, уверенный пользователь Excel;

  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

Что тебя ждет в компании:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;

  • Офисный формат работы 5/2;

  • Команда, где ценят инициативу, разделяют любовь к продукту и поддерживают друг друга;

  • Забота о сотрудника - ДМС;

  • Подарок от компании в день рождения;

  • Льготная программа покупки билетов и гостиниц;

  • Корпоративные мероприятия и другие классные активности.