Catch — команда специалистов, которая не просто говорит о digital-маркетинге и IT-продуктах, это новое поколение рекрутинговых услуг, созданное на основе глубокого понимания IT & digital индустрии и практического опыта масштабирования бизнеса.
Мы формируем команды, которые запускают и масштабируют цифровые продукты, строят performance-направления, развивают affiliate-сети, занимаются ASO и мобильным маркетингом, а также создают цифровые экосистемы вокруг технологичных решений.
Наша команда фокусируется на высокотехнологичных сферах: AdTech, MarTech, FinTech, Crypto, E-commerce и Product-компаниях, где важны не только навыки, но и способность к адаптации, развитию и масштабированию решений.
Мы ищем опытного рекрутера в арбитражную команду, который умеет закрывать сложные вакансии, хорошо разбирается в iGaming и знает, где искать редких кандидатов. Если ты - тот, кто умеет не просто находить, а «продавать» вакансию, чётко оценивать soft/hard skills и не боишься схантить крутого специалиста - будем рады пообщаться.
Что предстоит делать:
-
Активный поиск кандидатов (включая LinkedIn, Telegram, соцсети, закрытые комьюнити, нестандартные каналы);
-
Формировать воронку кандидатов и вести качественную аналитику по подбору;
-
Проведение интервью и сопровождение кандидатов на всех этапах
-
Погружаться в сферу арбитража трафик, чтобы понимать, кто нам действительно нужен и как его привлечь;
-
Проведение интервью и сопровождение кандидатов на всех этапах;
-
Взаимодействие с руководителями отдела;
-
Рынок и инструменты — постоянно в фокусе: ресерч, тест новых каналов, улучшение процессов.
-
Вести аналитику и отчётность: отслеживать эффективность каналов, воронку подбора и постоянно улучшать процессы.
Что важно:
-
Опыт в подборе от 3 лет;
-
Успешные кейсы с Bizdev / Head / Media buyers;
-
Понимание вертикали iGaming, быть в контексте и понимать реалии рынка;
-
Понимание маркетинговых метрик (продукт / перформанс / бренд);
-
Отличные коммуникативные навыки, самопрезентация;
-
Высокая автономность и фокус на результат.
Будет плюсом:
-
Опыт закрытия руководящих позиций.
Мы предлагаем:
-
ЗП: фикс оклад + бонус за каждую закрытую позицию;
-
График: фултайм, удаленный формат работы;
-
Динамичный вайб и дружелюбная команда, которая всегда поддержит;
-
Лояльное руководство, минимум формализма и бюрократии.
