Руководитель отдела компетенций AI и ML

Дата размещения вакансии: 07.10.2025
Работодатель: RedLab
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

RedLab — глобальная ИТ-компания. Мы входим в международный холдинг Litota.

Предоставляем экспертизу и ресурсы для реализации ИТ-проектов. Наше главное преимущество — высокая квалификация специалистов со всего мира, которых объединяет любовь к своему делу.
Мы обогащаем in-house команды клиентов ценнейшим опытом экспертов, а также самостоятельно реализуем проекты и создаем ИТ-продукты в интересах заказчиков.

1 место - Аутстаффинг / B2B микро / малый / средний бизнес 2024
3 место Аутстаффинг / B2B корпоративный 2024
300+ успешных проектов
92% постоянных клиентов

НАШИ КЛИЕНТЫ:

  • Компании, которым мы помогаем автоматизировать их бизнес и создавать новые продукты: УБРиР, Vileda, Hyundai, Брусника, VK, Ростелеком, Еврохим, ГринМани, Doubletapp, НЛМК, Cleverence, Юнистрим, Noomeera, Единый ЦУПИС, Делобанк, Diasoft, InvoiceBox , BPC Group, Infotecs, Ланит, UCS, БК Мир инвестиций, BFG Group, BSC, Аргус, ThomasMunz, Иннотех, ISB, ТКБ.

Мы принимаем участие в разработке продуктов для ведущих российских банков самых разных цветов.

Мы ищем Руководителя центра компетенций AI и ML, который сможет присоединиться к нашей команде для организации работы центра компетенций AI/ML.

МЫ ПОРУЧИМ:

  • Создание и развитие экспертного направления AI/ML в компании;
  • Обеспечение качественной оценки и реализации AI/ML проектов с соблюдением целевых показателей маржинальности;
  • Внедрение AI-технологий в процессы разработки и эксплуатации ПО;
  • Построение процессов управления AI/ML проектами;
  • Развитие команды AI/ML специалистов;
  • Анализ и внедрение новых Open Source AI-технологий;
  • Позиционирование компании как эксперта в области искусственного интеллекта.


ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:

  • Опыт от 5 лет в области AI/ML, включая 2+ года на руководящих ролях;
  • Опыт реализации коммерческих проектов с использованием AI/ML (обязательно);
  • Работа в ИТ-интеграторах или продуктовых ИТ-компаниях;
  • Опыт управления P&L технологического направления;
  • Понимание алгоритмов ML, глубокого обучения, NLP, компьютерного зрения;
  • Практический опыт работы с Open Source некоторыми фреймворками: TensorFlow, PyTorch, Keras, Scikit-learn;
  • Знание библиотек компьютерного зрения: OpenCV, YOLO;
  • Опыт работы с NLP-библиотеками (Transformers, LangChain, LlamaIndex);
  • Владение инструментами MLOps: MLflow, Kubeflow, Airflow;
  • Практический опыт реализации RAG (Retrieval-Augmented Generation) систем;
  • Опыт работы с векторными базами данных: ChromaDB, Weaviate, Qdrant;
  • Понимание принципов работы и оптимизации LLM (Large Language Models);
  • Навыки презентации и защиты решений перед заказчиками;
  • Понимание принципов ценообразования AI-проектов;
  • Анализ рыночных трендов в области AI/ML;
  • Стратегическое планирование развития AI-направления;
  • Высшее образование (компьютерные науки, прикладная математика, Data Science).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Удаленную работу - возможность работать из любого города РФ;
  • Гибкий график (работаем в часовых поясах от GMT+2 до GMT+4;
  • Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании;
  • Конкурентоспособную заработную плату “в рынке” в соответствии со вкладом в развитие компании;
  • Интересные и уникальные проекты - в финансовой и промышленной сферах;
  • ИТ-отсрочку от срочной службы в армии;
  • Насыщенную корпоративную жизнь - таунхоллы, клубы-чаты по интересам, митапы, возможность предложить свою идею и принять участие в ее реализации;
  • Возможность развиваться внутри компании.

БОНУСЫ:

  • Скидки от партнеров - английский язык, обучение, покупки;
  • Льготная ИТ-ипотека;
  • Корпоративная библиотека;
  • Программа для спикеров - можно прокачать свой личный бренд и получить новый опыт;
  • Реферальная программа для всех сотрудников группы компаний - денежное вознаграждение за рекомендации кандидатов;
  • Участие в клиентской программе - премии за новых клиентов для всех сотрудников.

В компании действует внешняя реферальная программа:

  • Получайте вознаграждение от 40 000 до 80 000 руб за каждого, если они станут частью команды
  • Вакансии, участвующие в реферальной программе, публикуем в нашем телеграм-канале “Litota Family”