Главный бухгалтер малого предприятия

Обязанности:

• организация и ведение бухгалтерского и налогового учета трех юр. лиц (в т.ч. 2 сельскохозяйственных предприятия на ЕСХН (растениеводство и овцеводство), общая численность сотрудников 15 человек), включая: разработку учетной политики, порядка документооборота;

• ведение первичной документации;

• ведение бухгалтерского и налогового учета юридического лица;

• составление бухгалтерской и налоговой отчетности: расчет налогов УСН и ЕСХН, налога на имущество, транспортного и земельного налога;

• формирование промежуточной и годовой отчетности о финансово-экономическом состоянии товаропроизводителей агропромышленного комплекса по формам Минсельхоза России;

• подготовка статистической отчетности в сельскохозяйственной деятельности;

• анализ документов поступления товаров и услуг, распределение по счетам учета расходов;

• расчет и начисление заработной платы. в т.ч. при сменном графике работы, учет авансовых отчетов;

• ежемесячное закрытие бух. базы;

• взаимодействие с налоговыми органами, подготовка ответов на требования;

• финансовый контроль заключаемых договоров, оценка рисков;

• сдача отчетности в ИФНС, СФР, Росстат, Минсельхоз России;

• взаимодействие с контролирующими органами, банками;

• проведение банковских операций;

• составление и проверка актов сверок и взаиморасчетов с поставщиками и покупателями, инвентаризация имущества;

• составление внутренней отчетности для руководства;

• архивирование документов;

• иные обязанности главного бухгалтера в единственном лице.

  Требования:

• Высшее профильное (экономическое или финансовое) образование;

• Опыт аналогичной работы от 6 лет (ОЧЕНЬ ЖЕЛАТЕЛЕН опыт работы в сельскохозяйственных предприятиях);

• Владение MS Office, 1С Бухгалтерия предприятия КОРП 8.3, 1С Агрософт 8.3, 1С ЗУП 8.3, Банк-клиент, программы по сдаче электронной отчетности Такском, Контур, 1С Отчетность, ЭДО Диадок, Сбис;

• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета на хорошем уровне;

• Аналитическое мышление, личная ответственность за результат работы.

  Условия:

• срочный трудовой договор (с возможностью продления);

• пятидневная рабочая неделя (5/2 8:00-17:00 или 09:00-18:00), после испытательного срока возможен гибридный график (по согласованию с руководством);

• зарплата 90 000 руб. до вычета НДФЛ;

• оформление в соответствии с ТК РФ.