Казань
Чем предстоит заниматься:
- актуализацией информации на корпоративном портале;
- подготовкой инструкций для сотрудников подразделения по процессам компании (ДМС, стажировки и т.д.);
- проведением опросов и формированием отчетов по итогам опросов сотрудников;
- работой с обратной связью от новых сотрудников;
- ведением отчетности по процессам кадровых изменений, пересмотрам;
- помощью в решении внутренних кейсов (конфликты, увольнения);
- консультационной поддержкой сотрудников по возникающим вопросам;
- участием в подготовке HR-аналитики, отчетов и презентаций;
- проведением выходных интервью с ключевыми сотрудниками.
Чего мы ждем от тебя:
- опыт работы в сфере hr (рекрутинг, кадровое делопроизводство, HRG и т.д.)
- хорошие навыки работы с Excel;
- опыт работы со сложными ситуациями, негативными коммуникациями;
- эмпатичность;
- ответственность;
- желание развиваться в направлении HR BP;
- развитые коммуникативные навыки.
Для данной позиции мы предлагаем условия стажировки с дальнейшим переходом на штатную должность.