Менеджер по продажам в соцсетях

Дата размещения вакансии: 01.12.2025
Работодатель: Онлайнтурс
Уровень зарплаты:
от 100000 до 200000 RUR
Город:
Тула
Русаковская улица 13
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

🌴Onlinetours - топ-3 лидеров в сфере онлайн продаж путешествий и крупнейшее туристическое агентство.

Мы организуем пакетные и индивидуальные туры, бронируем отели в любых странах мира уже больше 12 лет. Растем каждый год.

У нас есть сайт Onlinetours.ru (~1,5 млн пользователей), мобильные приложения iOS и Android. Мы аккредитованная IT компания.

Что нужно делать:

  • Подбирать для клиентов идеальные путешествия и помогать им отправиться в классный отпуск;
  • Выявлять потребность, закрывать возражения;
  • Работать с запросами клиентов наших соцсетей VK (@onlinetoursru) и TG (@onlinetours). Без поиска клиентов;
  • Вести переписку в корпоративном мессенджере (Chat2desk);
  • Объем обращений по разным каналам коммуникации - 20-25 входящих и 35-40 исходящих в день.

Что для нас важно:

  • Опыт работы менеджером по продажам туристических продуктов не менее 1 года;
  • Навыки ведения продуктивной коммуникации на платформах соцсетей (Telegram, VK, WhatsApp);
  • Многозадачность;
  • Активность, живой ум;
  • Способность работать в высоком темпе;
  • Способность обрабатывать обратную связь.

Будет плюсом, но не обязателен:

  • Опыт ведения личных соцсетей на туристические темы.

Условия:

  • Удаленный формат работы;
  • График 5/2 с плавающими выходными, начало рабочего дня с 9 до 14, конец с 18 до 23 посменно;
  • Возможность зарабатывать, интересный рынок, нет стагнации;
  • Достаточное количество заявок;
  • Зарплатная вилка от 100 до 200 тыс. руб. на руки в среднем, потолка нет, на первое время несгораемый фикс 50 тыс. руб. на руки;
  • 50% компенсации ДМС после испытательного срока (на выбор базовый, расширенный, международный);
  • Скидки на путешествия;
  • Поддержка коллег и погружение в компанию от опытного лидера;
  • Обучение от компании по продукту и техникам продаж;
  • Не выраженная сезонность.

Этапы собеседований:

  • Первичный ауди-/видеосозвон с HR на 15-20 мин.
  • Собеседование с руководителем направления до 1 ч.