Обязанности:
- Организация КЭР в лечебном учреждении. Включает планирование, координацию и методическое руководство.
- Контроль за качеством оказания медицинской помощи во всех подразделениях, за ведением медицинской документации, за обоснованностью экспертизы временной нетрудоспособности, за выполнением медико-экономических стандартов оказания медицинской помощи, за работой по контролю качества, проводимой заведующими отделениями и другими специалистами.
- Анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности, клинико-экспертных ошибок и дефектов оказания помощи, причин летальности, осложнений, жалоб пациентов, эффективности использования ресурсов.
- Руководство работой клинико-экспертной комиссии, организация её заседаний.
- Взаимодействие с медико-социальными экспертными комиссиями, территориальными фондами обязательного медицинского страхования, страховыми медицинскими компаниями по вопросам экспертизы.
- Организация повышения квалификации медицинских работников, врачебных конференций по вопросам качества оказания помощи, разборам ошибок, вопросам клинико-экспертной работы, вопросам экспертизы временной нетрудоспособности.
- Рассмотрение обращений пациентов по вопросам качества помощи и экспертизы временной нетрудоспособности.
- Обеспечение учёта и отчётности по курируемым разделам работы, представление отчётов руководству и в контролирующие органы.
- Участие в разработке и реализации мероприятий по улучшению качества помощи, оптимизации процессов, профилактике ошибок.
- Участие в совещаниях, конференциях по вопросам КЭР.
- Ответственность за организацию КЭР и объективность экспертных оценок в учреждении.
Требования:
- На должность заместителя главного врача по клинико-экспертной работе назначается квалифицированный специалист с высшим профессиональным образованием - специалитет по одной из специальностей "Лечебное дело", "Медико-профилактическое дело", "Остеопатия", "Педиатрия", "Стоматология", прошедший подготовку в интернатуре/ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей укрупненных групп специальностей "Клиническая медицина" или "Науки о здоровье и профилактическая медицина";
- Не менее пяти лет в должности врача-специалиста или не менее трех лет в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации;
- Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье".
Условия:
-
для иногородних сотрудников предоставляем жильё, либо компенсацию арендных платежей до 25 000 рублей/месяц;
-
компенсация перелета (работнику и членам семьи);
-
единовременная выплата при трудоустройстве в размере двух должностных окладов работника и по половине оклада на каждого прибывающего с ним члена семьи;
-
компенсация оплаты за провоз личных вещей весом до 5 тонн;
-
оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте;
-
компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно 1 раз в 2 года;
-
места в школе/детском саду;
-
гарантированное трудоустройство супруга/супруги;
-
пятидневная рабочая неделя;
-
51 календарный день ежегодного оплачиваемого отпуска;
-
непрерывное медицинское обучение;
-
карьерный рост;
-
Вас ждет мягкий климат, море, морепродукты, неповторимая природа.