Инженер по надежности оборудования (г. Петропавловск-Камчатский)

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: Быстринская горная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Построение и автоматизация системы показателей надежности работы оборудования;
  • Анализ и классификация типовых причин отказов работы оборудования;
  • Формирование отчетов о результатах отказов работы оборудования на системной основе;

  • Разработка и внедрение мероприятий по снижению количества отказов работы оборудования;

  • Разработка технической документации для проведения плановых профилактических и ремонтных работ;

  • Составление и согласование календаря ремонтно-профилактических работ на производственных участках;

  • Формирование оптимального набора мероприятий для проведения ППР;

  • Анализ проведенных ППР;

  • Формирование перечня и количества запасных частей (поступление, списание, оборот запчастей);

  • Формирование в системе 1С истории оборудования;

  • Построение системы контроля за обслуживанием оборудования операторами производства и техническими специалистами;

  • Анализ затрат на обслуживание и ремонт оборудования;

  • Предложение и реализация идей по модернизации оборудования;

  • Развитие системы всеобщего обслуживания оборудования (ТПМ)

Требования:

  • Высшее техническое (машиностроение, автомобили, горно-шахтное оборудование и т.п.);

  • Знание английского языка;
  • Знание ПК, ГШО, работы с каталогами;
  • Практический опыт в ремонте и обслуживании производственного оборудования;
  • Наличие сертификатов фирм поставщиков оборудования будет являться преимуществом.

Условия:

  • Вахтовый метод работы 2 месяца через 2 месяца в районе Крайнего Севера, Усть - Камчатский район;
  • Официальное трудоустройство. Стабильная и конкурентоспособная заработная плата + премиальное вознаграждение по итогам года;
  • Оплата проезда от места жительства до места работы и обратно в период междувахтового отдыха;
  • Проживание в мобильном вахтовом поселке, 3-х разовое питание за счет работодателя;
  • Обеспечение сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ;
  • Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях и за работу в районах Крайнего Севера, оплата переработок, больничных и т.д.);
  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии