Юрист по договорной работе

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: НОВОСИСТЕМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Одесская улица 2кС
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

UIS — это омниканальная система для управления коммуникациями в маркетинге и продажах

Разрабатываем продукты, которые упрощают работу отделов продаж и маркетинга: омниканальные коммуникации, IP-телефонию, аналитику рекламы, интеграции с CRM.

UIS на рынке с 1999 года. Более 350 сотрудников в Москве, Санкт-Петербурге и Туле.

Рассматриваем кандидатов в Московский офис. Состав команды на данный момент:

  • Руководитель департамента
  • Юрисконсульт по маркетинговому блоку
  • Юрист клиентского направления
  • gr специалист

В ваши задачи будет входить юридическая поддержка Бэк-офиса:

  • согласование и разработка всех типовых договоров, обеспечивающих хоз.деятельность организации, включая анализ рисков - 80%;
  • юридическая поддержка кадров +hr - 5%;
  • корпоративные вопросы - 2,5%;
  • юридическая поддержка и взаимодействие с агентами - 2,5%.

Требования:

  • высшее юридическое образование;
  • опыт работы 2–5 лет в сфере расходной договорной работы;
  • понимание принципов работы в B2B-сегменте;
  • практический опыт работы с несколькими информационными системами одновременно;
  • готовность к глубокому погружению в задачи;
  • способность выявлять и оценивать юридические риски;
  • инициативность в оптимизации процессов.

Ключевое взаимодействие: с командой финансового блока в рамках сопровождения расходной договорной работы.

Кого мы ищем специалиста, который:

  • готов глубоко погружаться в задачи, а не относиться к работе формально;
  • способен глубоко анализировать ситуацию и получить необходимую информацию как от бизнес-подразделений, так и от подразделений бэк-офиса;
  • не забывает о своей роли юриста и умеет оценивать юридические риски;
  • готов инициировать изменения в процессах.

Что мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • полностью белую конкурентную заработную плату;
  • компенсация ДМС после испытательного срока 50/50;
  • график 5/2, с 09.00 до 18.00 (час обеда);
  • современный комфортный офис.

Как мы работаем - процесс отбора:

  • первичное собеседование с HR;
  • юридическое задание + проверка с нашей стороны;
  • собеседование с руководителем;
  • собеседование с командой.