Начальник ремонта и технического обслуживания энергооборудования турбинного цеха

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: Группа Компаний Мечел
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Тепловая угольная электростанция в г. Калтане Кемеровской области предназначена для покрытия базисных нагрузок Кузбасской энергосистемы. Первая в Сибири электростанция, на которой началось освоение отечественного оборудования на высоких параметрах пара (90 Кгс/см²; 510°С). Обеспечивает горячей водой для нужд отопления и горячего водоснабжения г. Калтан, г. Осинники.

Обязанности:

  • Руководство подразделением по ремонту и техническому обслуживанию энергооборудования турбинного цеха;
  • Руководство деятельностью сотрудников с принятием ответственности за результат на уровне подразделения, контроль за подчиненным персоналом (50 человек);
  • Определение стратегии деятельности на уровне подразделения;
  • Подготовка заявок и технических заданий на поставку запчастей и материалов;
  • Повышение эффективности работы подразделения.

Требования:

  • Высшее профессиональное (электротехническое) образование по направлению;
  • Опыт работы с турбинным и насосным оборудованием;
  • Наличие допуска и 4 группы по электробезопасности;
  • Опыт на аналогичной должности от 3х лет ОБЯЗАТЕЛЕН.
  • Необходимые профессиональные знания и навыки:
  • - Практические знания электротехники, умение читать электрические схемы;
  • - Знание норм, правил, постановлений и инструкций по вопросам эксплуатации и технического обслуживания электротехнического оборудования инженерных систем;
  • - Практические знания устройства и принципов работы электротехнического оборудования, принципы работы и программирования частотных преобразователей;
  • - Знание силового электрооборудования до и свыше 1000В;
  • - 4 группа допуска по электробезопасности (до и свыше 1000 вольт);

Условия:

  • Место работы в г.Калтан Кемеровской области;
  • Гарантированная "белая" заработная плата (выплаты 2 раза в месяц), оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17:00, сб и вс выходные;
  • Компенсация аренды квартиры;
  • Компенсация проезда при трудоустройстве и увольнении ;
  • Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;
  • Карьерный рост.