Заведующий отделением

Обязанности:

• Прогнозировать и проектировать реализацию социального обслуживания, объема и качества оказываемых социальных услуг, мер социальной поддержки:

  -проводить мониторинг социальной ситуации на обслуживаемой территории для использования при составлении прогноза развития социального обслуживания и социальной поддержки;

  проводить анализ, обобщения и оценки достоверности полученной в процессе мониторинга информации;

  -разрабатывать предложения по рационализации, автоматизации и модернизации средств и технологий социального обслуживания на индивидуальном и групповом уровнях;

  -подготавливать предложения в рамках разработки социальных программ и проектов, направленных на повышение эффективности социального обслуживания населения на индивидуальном, групповом и средовом уровнях.

  -Организовывать деятельность отделения социального обслуживания на дому по реализации социальных услуг и мер социальной поддержки:

  -определять плановые цели, задачи отделения и социальных работников;

  -определять ресурсы, необходимые для реализации социального обслуживания и социальной поддержки, ответственных исполнителей;

  -определять объем работы сотрудников отделения и распределять задания между ними;

  -координировать деятельность сотрудников отделения по выполнению поставленных задач;

  -мотивировать сотрудников на выполнение поставленных задач;

  -контролировать выполнение плановых целей и деятельность специалистов;

  -анализировать работу отделения;

  -осуществлять мероприятия по повышению квалификации сотрудников подразделений;

  -осуществлять супервизии как индивидуального кураторства, направленного на выявление и решение проблем при вхождении в должность и осуществлении профессиональной деятельности специалистов подразделения, профилактику профессиональной деформации и выгорания.

  -Контролировать качество и эффективность социального обслуживания граждан и предоставления мер социальной поддержки:

  -выявлять и измерять показатели качества социального обслуживания и мер социальной поддержки;

  -оценивать качество социального обслуживания;

  -выявлять и измерять показатели эффективности социального обслуживания;

  -оценивать эффективность социального обслуживания и мер социальной поддержки.

  -Подготавливать предложения по формированию социальной политики, развитию социальной помощи и социального обслуживания населения:

  -подготавливать предложения по повышению эффективности реализации социальной политики на уровне субъекта Российской Федерации, муниципалитета, учреждения;

  -подготавливать предложения при разработке и реализации социальных программ и проектов;

  -организовывать мероприятия по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к оказанию социальной поддержки гражданам;

  -использовать потенциал средств массовой информации и социальных сетей для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам, информирования о направлениях реализации и перспективах развития социальной работы;

  -участвовать в организации рекламы социальных услуг и информационном обеспечении их развития и распространения;

  -применять маркетинговые технологии с целью формирования спроса и обеспечения адекватного предложения социальных услуг.

  -Проводить работы по продвижению и популяризации позитивного опыта организации социального обслуживания и социальной поддержки населения путем подготовки информации для средств массовой информации и взаимодействия с общественностью

Требования:

Требования к образованию и обучению: Высшее (бакалавриат, специалитет) или среднее профессиональное образование либо профессиональная переподготовка в соответствии с профилем деятельности.

Требования к опыту практической работы: 3 года.

Особые условия допуска к работе: отсутствие медицинских противопоказаний.

Условия

Характеристики условий труда на рабочем месте по степени вредности и опасности: оптимальные и допустимые – 2 класс.