Старший бизнес-аналитик

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: Группа компаний АГРОЭКО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
улица Станкевича 36
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Участие в проектах автоматизации процессов – сбор функциональных требований у заказчиков, моделирование бизнес-процессов, разработка технических заданий для программистов, тестирование и внедрение разработанного функционала.
  • Анализ и оптимизация текущих бизнес-процессов.
  • Разработка технической документации и пользовательских инструкций.
  • Техническая и методологическая поддержка пользователей. Обучение ключевых пользователей.

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы системным аналитиком в проектах на платформе 1С:Предприятие 8.3
  • Практический опыт внедрения, настройки и сопровождения CRM-систем, постановку и формализацию бизнес-требований; моделирование бизнес-процессов; настройку справочников, документов, отчётов и интерфейсов в CRM.
  • Понимание принципов интеграции информационных систем, работу с API (REST/SOAP);  обмен данными между 1С и внешними системами (CRM, ERP, веб-сайты и т.д.); использование стандартных механизмов интеграции 1С (веб-сервисы, COM-соединения,DataExchange и пр.).
  • Знакомство с платформой «Битрикс24»: понимание архитектуры и функциональных возможностей; опыт взаимодействия или интеграции с 1С (желательно).
  • Общее представление по работе с  BI-инструментами: понимание целей и задач бизнес-аналитики; опыт работы с инструментом (Power BI, Tableau, Qlik, Яндекс.Данные и др.) — на уровне построения базовых отчётов и дашбордов; умение формировать требования к источникам данных для BI.
  • Знание методологий разработки и управления требованиями: умение составлять технические задания, спецификации, user stories; владение нотациями моделирования (BPMN, IDEF0 — желательно).

Условия:

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

  • «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
  • Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
  • Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
  • 13-ю заработную плату
  • Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
  • Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
  • Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
  • Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
  • Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
  • Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей
  • Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.
  • График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 (гибрид)
  • Уровень дохода обсуждается на собеседовании