Оператор очистных сооружений 3 разряд участка первичных отстойников

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: Краснодар Водоканал
Уровень зарплаты:
от 34400 RUR
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"Росводоканал Краснодар" уже 19 лет входит в состав Группы Компаний «Росводоканал».

ГК "Росводоканал" - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения, надежный партнер государства в модернизации коммунальной инфраструктуры российских регионов. Предприятия группы обеспечивают доступ к чистой воде для 7 млн пользователей в городах присутствия. На долю «Росводоканала» приходится 30% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. Общая численность сотрудников — более 15 тысяч человек.

Сотрудник требуется в цех очистных сооружений участка первичных отстойников канализации.

Обязанности:

  • Соблюдение заданного режима работы отстойников, регулирование подачи в них воды.
  • Пуск и остановка механизмов вторичных отстойников.
  • Удаление уплотнённого ила из отстойников и регулирование продолжительности выпуска.
  • Предупреждение попаданий в сток плавающих предметов после первичных отстойников.
  • Обслуживание сооружений биологической очистки воды, обеспечение их бесперебойной работы.
  • Выполнение профилактического и текущего ремонтов сооружений и механизмов.
  • Своевременное уничтожение сорной и карантинной растительности на закреплённой территории.

Требования:

  • Среднее общее или среднее профессиональное образование.
  • Опыт работы от года.
  • Свидетельство о профессии рабочего, должности служащего: "Оператор очистных сооружений 3 разряд".
  • Ответственность, исполнительность.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.
  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.
  • Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
  • Компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
  • Программа корпоративных скидок для работников компании.
  • Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.
  • Обеспечение средствами индивидуальной защиты.
  • График работы сменный.
  • Место работы: ст. Елизаветинская.