Ведущий инженер по техническому сопровождению

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы динамично развивающаяся IT- компания ООО «Лаборатория измерительных систем». Spinoff и startup ПАО «Северсталь», который успешно реализует инновационные решения на базе систем машинного зрения и машинного обучения.

Продукты компании позволяют идентифицировать и классифицировать различные виды дефектов на всех видах поверхностей производимой продукции, контролировать соответствие фактических параметров и отслеживать показатели объекта контроля на любом типе производственного оборудования.

Сейчас мы расширяем команду и ищем человека на роль Ведущего инженера по техническому сопровождению.

Что входит в функционал:

  • Организация и контроль процессов гарантийного и постгарантийного обслуживания внедрённых программно-аппаратных комплексов на всех этапах жизненного цикла.
  • Координация работы технической поддержки с целью оперативного устранения неисправностей и минимизации времени простоя оборудования у заказчика.
  • Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса за счёт качественной технической поддержки, своевременного реагирования на обращения и повышения удовлетворённости клиентов.

Что для нас важно:

  • Высшее техническое образование (приборостроение, радиоэлектроника, мехатроника, автоматизация, IT).
  • Опыт работы от 3 до 5 лет на аналогичной позиции (сервисный инженер, инженер технической поддержки) в области промышленной автоматики, машинного зрения, IT или других технически сложных систем.
  • Навыки управления инцидентами, координации рабочих групп, ведения технической документации и общения с заказчиками, в том числе в сложных или стрессовых ситуациях.
  • Понимание принципов работы систем машинного зрения.
  • Опыт программирования и работа в компаниях, занимающихся внедрением промышленного оборудования или корпоративного ПО, будут являться преимуществом.

Мы предлагаем:

  • мощную команду профессионалов;
  • дополнительную мотивацию в виде полугодового бонуса, социальный пакет и скидки от партнеров;
  • развитие нон-стоп. Мы вкладываемся в людей как в самое дорогое. Создаем авторские учебные курсы. Привлекаем внешних экспертов и наставников;
  • гарантии стабильности. Трудоустраиваем по ТК РФ. Зарплата выплачивается 2 раза в месяц и регулярно индексируется;
  • здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
  • возможность удаленной работы с командировками в г. Череповец.