Горный мастер карьера

АО «Калининградский янтарный комбинат»:

• Единственный в России и крупнейший в мире по добыче янтаря;
• Расположен на побережье Гданьского залива вблизи самого западного посёлка России – Янтарный (ранее Пальмникен), где сосредоточено 90% мировых запасов янтаря возрастом около 50 миллионов лет;
• Богатые история и традиции – расположен на месте Кёнигсбергской янтарной мануфактуры, работает с 1947 года;
• Более 1 000 сотрудников;
• Мы лучшие в Калининградской области по организации спортивных мероприятий (кубок РОСТЕХа);
• В приоритете социальная защищённость и программы благополучия сотрудников.

Обязанности:

• Управление горными работами.

• Обеспечение безопасности на рабочем месте.

• Контроль за соблюдением технологических процессов и стандартов, а также руководство рабочим персоналом .Ведение документации.

• Выдача наряд-задания на производство работ.

• Контроль за безопасностью и правильностью проведения работ подчиненными работниками.

• Внедрение, проведение современных методик, процессов, мероприятий нацеленных на повышение безопасности и культуры бережного производства.

Требования:

• Высшее, средне техническое образование. Открытые горные работы. Горное дело. Технология и комплексная механизация открытых горных работ.
• Организация и контроль производственных процессов в карьере. Умение читать планы горных работ, паспорта, технологические карты и другую техническую документацию.

​​​Мы предлагаем:

Мы способствуем развитию ваших профессиональных навыков и карьере.

• оформление по ТК с первого дня работы;
• график работы сменный день , ночь , отсыпной, выходной ;
• индексация в зависимости от роста индекса потребительских цен;
• у нас не только ДМС для всех работников, но и свой медпункт;
• вкусное и разнообразное питание со скидкой, потому что у нас собственная столовая;
• мы не экономим на спец. одежде для сотрудников;
• активный корпоративный отдых – билеты на футбол, концерты, спектакли;
• собственные тренажёрный зал, теннисный корт, фитнесс-зал и зал бокса, а так же многочисленные спортивные секции (йога, зумба, ЛФК, футбол волейбол);
• Компенсация транспортных расходов.

И это не всё! После первого года работы у нас действует социальная программа:

• до 60 тыс. руб в год по твоему выбору - компенсация стоимости путёвки в санаторий, медицинского лечения и обследования работника и членов его семьи, садика для ребёнка, секций корпоративного спорта, расходов по рождению ребёнка или свадьбы;
• корпоративная жилищная программа .