UX Исследователь

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: Employcity
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках UX Исследователь.

Чем предстоит заниматься:

  • Выявлять проблемы, строить и проверять гипотезы;
  • Вносить улучшения в уже работающие продукты, предлагать идеи по развитию;
  • Проводить конкурентный анализ;
  • Искать, собирать и анализировать информацию о пользовательском опыте клиентов;
  • Разрабатывать спецификации, которые помогут реализовывать дизайн-решения;
  • Вносить порядок в макеты, совершенствовать рабочие процессы;
  • Развивать направление и менторить других дизайнеров.

Что команде хотелось бы видеть:

  • Опыт работы UX-исследователем от 2 лет;
  • Знание основных UX-метрик;
  • Знание качественных и количественных методов исследований;
  • Умение работать с аналитикой и грамотно отслеживать изменения;
  • Умение прототипировать и рисовать интерфейсы;
  • Работа на результат и соблюдение сроков;
  • Высокая степень организованности, аккуратная и внимательная работа с данными и макетами;
  • Хорошие софт-скиллы и умение находить компромиссы;
  • Умение управлять своим временем и самостоятельность.

Что компания может предложить:

  • Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
  • Участие в крупных проектах и реализация интересных задач;
  • Поддержку профессионального роста: наставничество и оплата курсов для повышения квалификации;
  • Офисный и удалённый формат работы (по вашему предпочтению);
  • Отсутствие бюрократии и быстрое согласование всех рабочих процессов;
  • Оплачиваемые больничные и отпускные;
  • ДМС после шести месяцев работы;
  • Частичную компенсацию на выбор: занятия английским языком или услуги психолога;
  • Частичную компенсацию абонемента в спортзал;
  • 4 дополнительных day-off в год за счет компании;
  • Поддержку сотрудников в важных жизненных ситуациях;
  • Годовой бонус по результатам работы;
  • Дружную и профессиональную команду, всегда готовую прийти на помощь.