Стажер в HR-отдел

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: РУССКИЙ ПРОДУКТ
Уровень зарплаты:
от 60000 до 60000 RUR
Город:
Москва
Ярцевская улица 19
Требуемый опыт работы:
не требуется

Хочешь развивать карьеру в сфере HR и участвовать в проектах, направленных на привлечение студентов и развитие бренда работодателя?
Тогда присоединяйся к нам!

АО «РУССКИЙ ПРОДУКТ» – один из крупнейших отечественных производителей продуктов питания, работающий с 1996 года.

Наши бренды «Геркулес», «Суперсуп», «Печем дома», «Традиция» и другие известны по всей России.
Мы создаем возможности для студентов, которые хотят реализовать себя в HR-проектах, связанных с коммуникацией, развитием молодежных программ и продвижением компании как привлекательного работодателя.
Мы ищем активных, общительных и ответственных ребят, которым интересно работать с людьми и развивать корпоративную культуру!

Каких кандидатов мы ищем?

  • Студентов старших курсов или выпускников направлений: управление персоналом, психология, менеджмент, PR или маркетинг;
  • С отличными коммуникативными навыками и позитивным отношением к людям;
  • Умеющих грамотно выражать свои мысли в устной и письменной форме;
  • Владение MS Office и готовность быстро осваивать новые инструменты;
  • Активную жизненную позицию, инициативность и креативность;

Что мы предлагаем?

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Гибкий график работы (обсуждается на финальном собеседовании).
  • Современный офис и команду единомышленников.
  • Возможность реализовать собственные идеи и получить опыт организации HR-мероприятий.
  • Молодой коллектив и насыщенную корпоративную жизнь.

Чем предстоит заниматься?

  • Взаимодействие с учебными заведениями: проведение презентаций, участие в ярмарках вакансий, распространение информации о программах и стажировках, ведение студенческих сообществ;
  • Организация производственных практик: оформление документов, сбор обратной связи, взаимодействие с руководителями подразделений;
  • Участие в организации стажировок: отслеживание сроков, оформление документации, помощь в проведении аттестаций;
  • Помощь в организации корпоративных мероприятий и HR-инициатив, направленных на вовлечение молодежи.