Начальник отдела (ОТК) механического цеха

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Стаж работы по специальности не менее 5 лет.
• Знать требования ГОСТ Р 58139, ISO 9001, ГОСТ РВ 0015-002, ГОСТ РВ 0015-308, ГОСТ РВ 0015-703, ISO/TS 22163.
• Опыт работы с ВП.

Обязанности:

• Организация проведение работ по контролю качества выпускаемой продукции МЦ8, выполнение работ в соответствии с требованиями стандартов и технических условий, утвержденными образцами (эталонами) и технической документацией, условиями поставок и договоров, а также по укреплению производственной дисциплины, обеспечению производства качественной и конкурентоспособной продукции. Обеспечение проверки поступающих в производство материальных ресурсов (сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий). Операционный контроль на всех стадиях производственного процесса, контроль качества и комплектности готовой продукции.

  Проведение мероприятий по повышению качества продукции, подготовка ее к государственной аттестации и сертификации, разработка и внедрение системы управления качеством, стандартов и нормативов, показателей, регламентирующих качество продукции, наиболее совершенных методов контроля, предусматривающих автоматизацию и механизацию контрольных операций, систем бездефектной сдачи продукции, не разрушающего контроля и др. Проведение не предусмотренных технологическим процессом выборочных проверок качества готовой продукции, сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, качества и состояния технологического оборудования и инструмента, условий производства, хранения и транспортировки продукции.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Стабильная белая заработная плата.
• Заработная плата всегда выплачивается вовремя;
• Прохождение медкомиссии за счёт работодателя;
• Парковка для автомобилей и велосипедов, мотоциклов;
• Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
• Доступный служебный транспорт по г.Челябинску,г.Копейску и Чел.обл.
• Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря; Бассейны, тренажёрные залы.
• Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;
• Столовые с доступными ценами.